【主体性と共感が鍵】【24卒】公文教育研究会の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.61909（非公開/女性）（2023/9/12公開）

元々興味があった業界だったため、承諾した。また、選考を通じて感じた、社員の人柄の良さも好印象だった。

内定者交流会がある

納得のいくまで就活を続けて良いと言われ、1ヶ月以上の猶予期間を設けてくださった。承諾の連絡をした際には、喜んでくださった。

教育業界の他の企業と比較して、公文の特異性を明らかにすることと、そこに共感している姿勢を見せることが重要だと思います。選考で会った社員の方々は、公文の教育法に誇りを持っていらっしゃったので、共感していることと、入社したいという熱意を見せることができれば、評価してもらえると思います。また、最終面接の前に座談会がありますが、ここでは、社員の方に積極的に質問するべきだと思います。しっかり準備をして挑んでください。

主体性があるか。GDでは、話を切り出す人がおらず、仕切り役を担った結果、合格の連絡の際にそこを褒めていただいた。また、公文に共感していることも重要視されると思う。ESや面接で聞かれる機会が多かったので、しっかり自分の言葉で、共感している点を伝えられれば、内定が出ると思う。

最終面接は、単なる意思確認ではないと感じた。最終面接前の座談会で会った学生は、その後の内定者交流会にはいなかったので、最終面接でもある程度絞られるのだと思う。最後まで気をつかずに、準備や練習を行なった方が良い。

WEBで面談を行い、就活状況について伝え、検討の期間を設けていただいた。また、内定者座談会や、実際に公文の教室を訪ねる機会もあった。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

オリックス生命保険株式会社

自分の現在の興味と、居心地をもとに決めた。給料や待遇の良さはオリックス生命保険の方が良かったが、教育と比較すると生命保険への関心が薄く、仕事をしていても誇りを感じられなさそうだと思った。やっていくうちに生命保険の業務内容に興味が湧くのではないかとも考えたが、初めにモチベーションがなければ、そもそも仕事続けられないだろうなと思ったので、あくまで今の興味に基づいた。また、選考を通じて、公文では人柄の温かさを、対してオリックス生命保険では挑戦する風土を感じた。私は、性格的に前者の方が合っていると感じたので、公文を選んだ。