【22卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記（文系/総合職）No.17410（東北大学/男性）（2021/8/21公開）

2名の方がグループに配慮しつつ主体的に進めていた。グループメンバーに丁寧な配慮を行っていて勉強になった。

未来の街の在り方ひとつとっても、様々な考え方があり、その課題に対するうち手も人の数だけあるということを学ぶことができた。特に自分は「これからの建築物や空間の在り方」＝ニューノーマルという風に早合点してしまっていたので、他の視点を得ることができたのは良かったと思う。

建設・不動産業界のニュースや、コロナウイルスが社会に与えている影響、将来建設・不動産業に活かされそうな技術について勉強しておけばより深い話ができたかもしれない。

「これからの建築物や空間の在り方」をテーマにしたグループワークはとてもためになったし興味深い内容であったが、実際に行われている業務というよりはその前段階にある「建築物や空間のとらえ方」の土台を作るようなものであった。その点で実務とは結び付かず、大和ハウス工業で働いている自分を想像することはできなかった。

企業に関する知識や周辺業界に関する研究で、自分が他のグループメンバーより優位に立っていると感じたため。準備できるであろうものを準備してきていない人と比べた場合、準備してきた自分をうまく面接官にアピールし、その熱意を伝えることができれば内定をいただけると思ったから。

参加した学生の方々の話を聞いて、自分にはないような発想を持つ方々と一緒に仕事ができるのではないかと思い、期待が増したから。また、グループワーク後の座談会で社員の方々からお話を聞き、大和ハウス工業が抱える事業の幅広さと、それぞれの体系的なつながりを感じたため。

おそらくインターンシップ参加者限定で、早期選考のルートが案内された。時期的にそこまで差はないようだが、不明確とはいえ優先されるかもしれないルートの存在は無視できないと思う。

インターン参加後だからといって特別社員さんと関わる機会はなかった。参加した学生にアンケートが案内された程度だった。

幅広い業界を見ながらも、第一志望としては住宅、インテリアといった住空間にかかわる業界を見ていた。具体的にはハウスメーカーでいえば積水ハウスや住友林業、三井ホームなどで、インテリアでいえばニトリや東京インテリアを志望していた。しかしインターンシップへの参加や企業説明会への参加を通じて、徐々にゼネコンやディベロッパーへの興味もわいてきた時期だった。

もともとハウスメーカーとしての大和ハウス工業しか知らなかったため、企業研究や座談会を通じて多様な事業を行っていることを知り、イメージが大きく変わった。また、社員の方々に座談会で話をお聞きし、売り上げに対するこだわりや体育会系の雰囲気の強さを実感をもって知ることができた。ここでゼネコン及びディベロッパー的業務の話を聞き、徐々に興味を持つようになった。