【海外施工の魅力を体験】【23卒】東亜建設工業の冬インターン体験記（理系/総合職/土木/技術職1day）No.25642（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

ゼネコンに興味があり、かつ海外で働いてみたかったので売り上げの海外比率の高いこの企業のインターンシップに参加した。東亜建設工業はマリコンとして東南アジアなどを中心に海外での施工実績が豊富でスーパーゼネコンよりも海外で働ける機会がある。

東亜建設工業のインターンは日程的にweb形式のインターンしか参加できなかったので対面形式で開催されていた他のゼネコンのインターンに参加してゼネコンの業務内容を体験した。

業務内容に対する理解と仕事にやりがいを感じているか。体力が必要な仕事なので他の企業よりも仕事に熱意を持って取り組めそうかが選考に重要視されていたと思う。

現場見学/座談会

現場と中継が繋がっており、豪無内容の説明がなされた。その後、直接社員に質問できる。

現場監督の1日のスケジュール。測量やサブコンとの打ち合わせなど。

現場見学//座談会

1日目にやったこと

施工中の現場と中継が繋がっており、現場にいる社員が施工現場を案内しながら業務内容を説明していた。その後は座談会があり、3人の社員に質問できる時間が設けられていた。

なし

入社10年目の社員の方のお話から、業務内容についてお話をしていただいた。測量士やコンクリート技師、技術士の資格など勉強することは多く、現場でも学ぶことが常にあるとおっしゃていた。現場監督は施工対象が変わってもそれほど仕事内容は変わらないと思っていたが、そうではないことを知った。

インターンシップの参加人数が多く、質問があまりできなかった。東亜建設工業は短いスパンでインターンを開催しているので複数回インターンに参加することができるが、1回のインターンの時間は短く、大人数の学生が参加しているので、企業や業界について1回のインターンで理解を深めることは難しいように感じた。

他の学生とは座談会でかかわりがあった。海外現場に関する質問が多かったので海外で働きたい人が多いのかなと感じた。

思っていた以上に仕事環境は良い印象だった。建設業界は仕事量が多く、週6日出勤かつ残業も多いイメージだったが、最近は改善されてきているという話を聞いた。勤務場所もある程度は希望が通るそうで、海外での仕事が向いていないと感じたら国内での仕事がメインになると聞いた。

ゼネコンの施工管理の仕事は、現場での仕事メインなので、一度は対面型のインターンに参加しておくとよいと思う。

インターンで国内の施工現場と中継をつなぎ、現場の社員が施工現場を案内してくれた。そこで1日のスケジュールや現場の進捗状況ごとの業務内容など細かく説明があり、かつ質問もできたので理解は深まった。また、東亜建設工業の特徴の1つである、海外業務についても実際に海外勤務経験のある方から、お話が聞けた。

企業はやる気があり、仕事内容に魅力を感じている学生を欲しがっているように見えた。私は小学校からサッカーを続け、努力し、スタメンを勝ち取り、全国大会にも出た経験から、多少の問題ではへこたれずにやり通すやる気があると自負している。業界東亜建設工業を志望した理由をしっかりと説明できれば内定が出ると思う。

東亜建設工業のインターンに参加した理由は、「ゼネコン業界を志望していたから」と、「海外での仕事を経験したかったから」である。インターン内では、東亜建設工業は将来的に海外での仕事を増やす計画があると仰っていて、一層海外で働くチャンスがあると思い、志望度が上がった。

ゼネコン業界や東亜建設工業の特徴、強みを理解できたので本選考には有利になると思う。ゼネコンの業務内容はどこもそれほど変わりはないイメージだが、その企業がどんな工事に強いのか、2030年に向けてどんな折組をしようとしているのかは知っておく必要があると思う。

地図に残る建物を建てたいと思い、ゼネコン業界の施工管理を志望していた。志望企業は清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組のスーパーゼネコンに加え、五洋建設と東亜建設工業のマリコン2社。スーパーゼネコンを志望していた理由は、最先端の技術を使った構造物の施工に関われるから。マリコン2社を志望していた理由は、海外での仕事が多いから。

東亜建設工業は海外工事の受注が増え、勢いがある会社だという認識でインターンに参加した。インターンでは待遇や福利厚生について説明があったが、スーパーゼネコンとそれほど大きくは変わらない印象だった。現場の事務所にいる社員3人に質問する時間あったが、インターンで見る限りでは社員同士の関係は良いように見えた。