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株式会社三井住友銀行

【未知の可能性を探る】【24卒】三井住友銀行の冬インターン体験記(理系/SMBC Autumn Intership~DX編~)No.35975(非公開/男性)(2023/6/21公開)

株式会社三井住友銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒 三井住友銀行のレポート

公開日:2023年6月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年11月 下旬
コース
  • SMBC Autumn Intership~DX編~
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • ソフトバンク
  • 三井住友銀行
  • 日産自動車
  • みずほ銀行
  • NTTデータ
  • 三井住友ファイナンス&リース
  • 富士通
  • シミック
  • Umios
  • オリックス
  • ジェーシービー(JCB)
  • 日清製粉
  • NTTドコモ
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々はIT業界を中心に見ていたが、インターンシップを通してITに関われるのは決してIT業界だけではないことをサマーインターンで学んだからです。特に銀行ではIT推進に積極的であったので銀行の中でも規模の大きいメガバンクの選考を受けてみることにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考情報は事前に就活サイトで閲覧しました。そこで聞かれていた内容を基に想定質問を軽く考え、答えられるようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

幼少期からの価値観について細かく聞かれたのが特徴的でした。自分の価値観について言語化出来る能力は重視しているのではないかと感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400文字以内)/自己PRをしてください。(200文字以内)

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

個を重視する企業であるためそれぞれの個を活かすためのチームワークを発揮したエピソードを記載する事を注意しました。

ES対策で行ったこと

設問の中で三井住友銀行のfive valueについての設問があったのでそれが何かはホームページから把握しておきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年10月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

三井住友グループはwebテストを使いまわせるので他のグループ企業で良い結果を出しておきました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語52問、非言語25問程度、それぞれ30分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部、6年目

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会議ツールから入室し、面接開始

面接の雰囲気

面接官の方が非常に温厚な方でリラックスさせて下さったので雑談ベースで進んでいきました。冗談を言えば笑って下さりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の幼少期からの価値観について言語化が出来たこと、そしてこれまでの人生経験から銀行を志望する理由まで論理立てて説明出来たからだと思います。

面接で聞かれた質問と回答

志望理由を教えて下さい。

金融×DXでどのように環境問題を改善できるかを考えるきっかけとしたいと思ったからです。サマーインターンシップまでは、環境問題に貢献する手段としてIT業界を中心に見てきましたが、インターンシップを通してITに携わることが出来るのはIT業界に限らないことを感じました。そこで特にIT推進に積極的で、グリーンフィンテックのようなIT×環境に携わることが出来る銀行に興味を持ちました。

なぜ銀行の中でもSMBCなのか。

事業ベースと社風ベースの2つから説明させて頂きたいと思います。事業ベースとしては脱炭素への意識が一番強いと思っているからです。企業の温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana」を開始するなど脱炭素社会のリーディングカンパニーへなることを目標としている点を魅力に感じています。社風ベースとしては、自身がマッチすると思っているのが実力主義であること、そしてグローバル企業であることです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

もっと広い業界を見た方が良いというアドバイスでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
大手町本社
参加人数
18人
参加学生の大学
早慶や旧帝などの理系院生が半分以上を占めていたと思います。また文系学生でも早慶の学生がいました。
参加学生の特徴
情報系の学生から情報系ではない理系院生、そして全くITに馴染みのない文系学生もいました。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

銀行のDXについての講義、DXによる新規事業立案ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

午前に講義形式でDXについて学んでから、昼食・オフィスツアーを行い、最後に午前の内容をい活かした新規事業立案ワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

新規事業を考えるにあたってのアイデアだしフレームワーク、またビジネスモデルの分類について具体的に学びました。

テーマ・課題

DXによる新規事業の立案(アイデアベース)

1日目にやったこと

午前にSMBCがなぜデジタル化を推進しているのか、またDXについての定義や今後の方向性についての講義を受けました。ランチを取り、オフィスツアーを行いました。最後に新たなデジタルビジネスを生みだすための講義を受けてから実際にワークに取り掛かりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

システム系の部署の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に困ったことがあったらすぐに聞ける状況でした。ワークの中でも方向性がわからなかったり、ITの知識に乏しい時でも気軽に聞けたのが良かったです。新規事業立案ワークでは基本的にポジティブに捉えようとして下さったのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最初の講義ではDXについてそこまで馴染みがあった訳ではなかったので知識をインプットするのが大変でした。また、ワークではアイデアベースで新規事業を立案していく必要があったためかなり頭を回転させていたため非常に疲れました。特に3人班の所は疲れると思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

3~4名という少人数のグループだったのでそれぞれの学生が自分の意見を持ってワークに取り掛かれていた印象です。

インターンシップで学んだこと

1dayという短い時間であったにもかかわらず対面のインターンであり、オフィスツアーも出来たので1dayとは思えないほど働くイメージがついたのが良かったです。また銀行に対してかなり堅くて体育会のような印象を従来は抱いていましたが、実際にインターンに参加すると頭が切れて頭脳派の方が多いイメージを抱けたのが良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

現場の社員の方と話せる時間が設けられるのである程度企業分析を行って実際に本選考を受けるにあたって気になることを聞けるぐらい調べて良ければ良かったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayという短い時間であったにも関わらず大手町の本社にて開催して頂き、更に食堂やオフィスツアーなど実際の社員の方々が利用する施設を見て回ることが出来たからです。またインターン中はずっと社員の方々複数名がついて下さり、聞きたいことは何でも聞ける状態だったからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加していた学生の多くが理系院生であったことや、たった1日のインターンシップに参加するだけでプライベートセッションを経由することなく早期選考に呼んでいただけたことから理系院生の需要が高いことを実感したからです。その中でも自身が銀行でやりたいことは明確であり、それがSMBCとマッチしていたことを感じたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ時の学生を大切にする内容であったことから元々ホームページから感じていた個を大切にする文化を感じ取れたからです。また、大手町オフィスにおいてインターンシップが行われたことから、将来このような綺麗なオフィスで働ける可能性があることにワクワクしたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記の通り、インターンシップ参加者限定のイベントに招待され、その後に早期選考に呼ばれたからです。またこの早期選考のフローも夏季インターンシップ組と同じなのでかなり有利だと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

年始にインターンシップ参加者限定のイベントが開催され、そのイベントにおいて早期選考の案内がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々はIT業界を中心に見ていました。具体的には富士通、NTTデータ、NTTドコモなどのインターンシップに参加しており、インターン参加を通して志望度が上がっていました。自身のやりたいことが環境問題に携わること、または農業課題に携わることでそれらに携わるにあたって自分にとって最適だと思った業界がIT業界でした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

結論かなり志望度が上がり、銀行全般というよりかはSMBCが第一志望群に入ってきました。元々は非常に堅い印象があり、中々自身が主体的に発信していけるような環境ではないのかと思っていましたがインターンの参加を通じて個を尊重する文化や大きく組織改革を行おうとしている姿勢が感じ取れ、そのような変革期にある企業に行きたいと思いました。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。