三井住友銀行のインターンシップの体験記一覧（全684件） 17ページ目

まずは簡単に会社についての説明はあった。その後にグループに分かれてワークを行った。ワークの振り返りの後に座談会が設定され、行員の方に気軽に質問できる場が設けられた。

架空企業の詳細を個人で読み込んだ後に、事前に用意されていた解決策の中からどれを選択するかをグループで議論し、グループの選択肢とその理由を現場社員に向けて発表した。

初めに会社・業務説明があり、リテールビジネスの目指す方向性について学んだ。その後、グループに分かれて顧客役と銀行役を交代で体験し、配布資料を読み込みながら営業のヒアリングを実践した。銀行役のグループは提案内容を考えて発表し、最善解との答え合わせを行う。最後には、ブレイクアウトルームでの座談会が開催された。

まず、よくある会社説明が簡単に行われた。その後、各班に分かれて、課題解決型のグループワークを行い、発表を行う。全体ルームに戻った後ワークの解説があり、座談会を行い、解散。

メガバンクを取り巻く外部環境やSMBCの強み・弱みについての説明がされた後、法人営業体感グループワークを行います。ワークの発表を終えた後には従業員座談会で様々な社員の方々にお話を聞くことができます。

チームでアイスブレイク 会社説明：人事の方が説明 グループワーク：架空の顧客を分析し、最適なソリューションを提案 自己分析：事前の提出課題の結果発表 座談会：人事2人が2グループに分かれて座談会人事と1対1で30分から40分程度でお話をした。その後の選考に対してこちらのプロフィールを集めているような印象でした。就活の軸などいろいろなことを聞かれ、アドバイスも頂きました。

業界説明・会社説明が全体で行われた後、班ごとに課題解決のグループワークを行う。その後、2－3班ごとにまとめられて発表、全体に集められた後に解説が行われる。最後にまた班ごとに分かれ、座談会を行って終了。

初めに銀行業務に関する基礎知識を入社10年目の方から教わる講義があり、その後、インターンシップのグループワークのテーマとなるお題が発表された。そして、チーム分けが発表され、チームで議論を開始した。