三井住友銀行のインターンシップの体験記一覧（全684件） 19ページ目

始めにSMBCについての講義がありました。その後、グループワークを通じて法人営業の仕事を理解しました。その後は発表があり、最後には座談会の時間も用意されていました。

基本的に最初は講義形式や、ビデオ視聴を通して、どのように銀行員が法人のお客様と関わり支援しているのかを学んだ。そのあとにグループワークで融資額算定を体験するなどした。

グループワークでは経営改善を迫られている企業に対して、ワーク前に配賦された資料に記載されるソリューションから最適なソリューションを選択し、グループで根拠を固めて発表を行う。20分の個人ワーク後、50分のグループワークで各自の意見をすり合わせ、5分の発表と5分の質疑応答をグループ内で行う。その後は全体で解説があり、2人の行員と座談会をして終了する。

資料を見て、4つの課題解決案の中から「最も適している解決案は何か」というテーマでグループワークを行った。グループワークの前に各自資料を読む時間が与えられ、その後グループワークで自身の考えを共有していくというものだった。

会社説明の後、簡単にワークの説明がなされ、グループワークに入る。企業の情報と支援プラン4つほどが書かれたシートが配られ、4つの中から最適な選択肢を選ぶというもの。最後に発表の機会があり、各チームにフィードバックをいただいて終了。

簡単に企業説明があり、その後ワーク。まずは個人で資料を読み込んでからグループワークスタート。ディスカッションのポイントが事前に提示された。ワークの後に、発表へのフィードバックを頂き、全体での解説もあった。

会場に全員で集まったら最初に三井住友銀行の企業理念についてなど軽く復讐のような形で講義を受ける。その後7人ほどの現役で働いている様々な部署の方のブースから４人ほどを選んで、自ら足を運ぶ形式の座談会が行われた。

まずはテーブルに座り、おおまかな業務内容について講義を受けます。その後グループに分かれ、個人に向けて提案をするというグループワークをしました。ステップがありゴールもあるものでした。最後は結果発表をし私のチームは唯一ゴールすることができました。

業界・会社についてのガイダンス→グループワーク→発表→フィードバック→座談会という流れで進行していった。特にグループワークの時間が長かったのでメンバーと力を合わせて良い提案ができるように努めた。