22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターン参加者のみのセミナーに招待された。そして、本選考になってから最初のエントリーシートやウェブテストではインターン参加者でこのセミナーの参加者は一次選考では落ちないと保証されたから。
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株式会社三井住友銀行 報酬UP
株式会社三井住友銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者のみのセミナーに招待された。そして、本選考になってから最初のエントリーシートやウェブテストではインターン参加者でこのセミナーの参加者は一次選考では落ちないと保証されたから。
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三井住友銀行について、グループ会社について、法人営業について説明を受けたのち、 【至急】(株)ミライに対し、最善の経営戦略を提案せよ! をテーマとしたグループワークに移りました。 その後、パネルディスカッション、少人数グループでの質問会を行いました。
続きを読むいいえ 直接的な優遇などはありませんでした。しかし、インターンシップで得たことや経験、人事の方からのお話などは役にたつと思います。また面談などの機会もいただけるのは有利になるとは思います。
続きを読む個人ワークでは資料を読み込みました。意外とじかんがないことが注意点です。 次に、グループワークがありましたが、どの選択肢もプロコンがあるのでそれを踏まえて議論することです。
続きを読むいいえ 特に参加者に対して優遇措置がなかったためです。プライベートセッションに優先的に案内すると言われましたが、少なくとも自分は優先されず、他の参加者もそんな感じでした。
続きを読む簡単に業界と三井住友銀行の特徴の説明があり、その後グループで法人営業体験ワークを行い、最後に社員のパネルディスカッションと座談会があり具体的な案件などの話が聞けた。
続きを読むいいえ 選考が簡単なエントリーシートのみであり、参加者も1回で50名はいたため(実際はグループごとに社員がついていたので少人数だが)、このインターンシップは選考の側面が限りなく薄いと感じたから。
続きを読む最初に会社説明会を行った後に、グループに分かれて、グループワークを行った。企業についての資料を渡され、それを10分ほどで読み課題や問題点を探す。その後、グループで1つの意見を出すためのグループワークが始まる。
続きを読むいいえ インターンシップ後に特に早期選考などの話が出てなかったから。社員の方との面談は組むことができるので、少しだけ有利に働くのかもしれないが実際のところはそうは思わない。
続きを読む業界説明から始まり、企業説明をした。 またグループワークは最初にレクリエーションを入れ、班員同士である程度の関係を作り上げてからグループワークの本題に入っていった。 最後に社員座談会があった。
続きを読むはい インターン参加者にはプライベートセッションというリクルーター面談への招待が届くから。ここで、面接用に志望動機の妥当性のチェックや業務理解、さらには行員の生活すらもある程度理解することができたから。
続きを読む初めに、メガバンクとして三井住友銀行が行う法人向けの営業業務の具体的な説明がなされた。ただの営業ではなく日本の大企業を相手にしている点や顧客数の多さが特徴として説明された。その後グループワークで架空の会社に対して融資額を算定するワークがあった。
続きを読むはい インターンへの参加によってPrivate Sessionへの招待があり、多くの社員の方にお話しを聞くことができるため。このイベントへの参加はリクルーター面談など本選考の評価にもつながる。
続きを読む午前に講義があり,午後にエクセル実習がある.講義内容は金利スワップなどについて.午後のエクセルを用いたワークでは,アジアンレートオプションのモンテカルロシミュレーションを行った.午前中に前日の続き,午後はグループワークを行う.クオンツ社員がそれぞれディーラー,ベンダー役となり,クオンツ役のインターン生が商品開発に際して行うディベート等の調整を体験する.最後に,職場見学と座談会を行う.
続きを読むはい よほどの理由がない限りインターン参加者以外から,クオンツ枠の採用は行わないと考えられる.ただし,参加したからといって面接等が免除されるなどの優遇はないので必要条件と捉えるのが良いと思う.
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。