【金融クオンツの魅力を体感】【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（理系/クオンツ編）No.13875（東京工業大学大学院/男性）（2021/4/22公開）

クオンツ職に興味を持っていたため，銀行・証券のインターンに応募していた．インターンに参加していないと本選考に乗れないと考えられるが，冬期以外にも何回か開催しているようだった．銀行内のクオンツ職の立ち位置・役割を知っておくことは，本選考面接等においても重要だと思った．

ESでは，志望動機と金融業界に興味を持っていることが伝わるように意識した．Webテストに関しては，対策本などは解いていなかったが他者のインターン選考でも同様の試験が課されていたので，特に問題はなかった．合格の基準点はわからないが，自分は8割程度取れた印象がある．

自分が大学で何を研究しているかを分かりやすく面接官に説明することと，クオンツ職に興味を持っていることをしっかりと伝えることを意識した．

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

志望動機/大学での研究内容/学生時代に力を入れたこと

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

志望動機，大学で行っている研究に関して，自分の考えに従ってまとめることを意識した．全体を通して，一貫した考えに基づいた内容になるようにした．

特に就活サイトや就活本に書かれているハウツーなどは参考にせず，自分の考えをまとめておくこと優先した．

なし

就活本などでの対策は特に行わなかった．8割程度取れれば良いという印象．

玉手箱：言語、非言語、性格

言語は25分で30問程度，非言語は30分で40問程度の一般的な出題だった．

なし

5分程度前から待機していると時間丁度に面接が始まる．自己紹介，志望動機，大学での研究内容などオーソドックスなことを聞かれ20分程度で終了する．合否は後にメールにて伝えられる．

終始穏やかな雰囲気で，こちらの話すことに肯定的に反応していただいた．ただ，当日は面接官の方が風邪で声がうまく出なかったようで辛そうにしていた．しっかりと参加意欲を示せれば問題ないように感じた．

志望動機は現在大学で行っている研究とのつながりも意識して考えた．面接官には肯定的に反応していただけた．また，クオンツという仕事の性質上，自分の研究について専門外の人にもわかりやすく説明する力があるかも見られていたように思う．

志望動機を教えてください．

自分は大学で数理的な研究をしているが，将来はこのような純粋学問的な閉じた場でなく，自分の興味・関心を社会とのつながりの中で生かしていきたいと思っている．その中で，クオンツ は経済・金融という社会インフラとも呼べる分野に理系の数理的な素養を生かしつつ，幅広い人たちに貢献できる仕事ではないかと感じている．インターンで業務内容や必要な素養について学ぶことができればと思い志望した．

学生時代の学外での活動について

4年生で研究室に所属するまでの3年間は，家庭教師のアルバイトをしていた．中でも，学校や大衆塾といった場での教育よりも，生徒それぞれの関心や疑問に寄り添える形のものが，生徒にとっても自分の教育スキルを伸ばす上でも重要と感じていたので，家庭教師を自己研鑽の場としても活用していた．必要に応じて自作のノートなどを作成して学校や塾などで習うより，より深い理解を得られるように工夫していた．自分の理解している事柄を人に説明する経験は，研究生活においても研究会など交流の場で生かされていると感じている．

なし

なし

講義とエクセルを用いた個人ワーク/新商品開発に関するグループワーク

始め金融に関しての簡単な講義があり，その後エクセルを用いた実習などがある．

金融の基礎的な知識，クオンツ業務全般

エクセルを用いたアジアンレートオプションのモンテカルロシミュレーション/商品開発におけるディーラー，ベンダーとの交渉の体験型ワーク

1日目にやったこと

午前に講義があり，午後にエクセル実習がある．講義内容は金利スワップなどについて．午後のエクセルを用いたワークでは，アジアンレートオプションのモンテカルロシミュレーションを行った．

2日目にやったこと

午前中に前日の続き，午後はグループワークを行う．クオンツ社員がそれぞれディーラー，ベンダー役となり，クオンツ役のインターン生が商品開発に際して行うディベート等の調整を体験する．最後に，職場見学と座談会を行う．

クオンツ社員

なし

講義，ワーク，座談会を通して基本的に全てクオンツ社員が面倒を見てくれるので，休憩時間なども質問を行うことができる．また，会話を通じて社員の方同士の仲も良いように感じた．

全体的に満足のいくインターンシップで特に不満はないが，もう少し金融工学や実際のライブラリー実装などの踏み込んだ内容があっても面白いのではないかと感じた．自分自身，インターンシップにあまり参加したことがなく，座談会などの質問準備など心構えが足りない部分があり，そこは反省点となった．

座談会などでも積極的に質問を行う学生が多く，自分は少し出遅れ感を感じた．

銀行におけるクオンツ職の業務理解という意味では非常に理解が深まった．金融工学の知識やコーディングスキルなどは当然必要になると考えていたが，商品開発におけるコミニュケーションスキルも必要であることをワークを通じて学んだ．また，座談会で直接社員に話を聞くことで入社後のキャリアなどについても理解が深まった．

ブルーバックス等で，金融知識やブラック・ショールズモデルについて簡単に学んでおくとキャッチアップしやすいように感じた．

実際の業務にも近いワークを行なったので，自分が得意だと感じる部分，足りないと感じる部分がはっきりした．また，ディーリングルームの臨場感は，クオンツ職が責任のある仕事であることを感じる機会になった．ただ，あくまで銀行クオンツは総合職であるので，日々の雑務なども含めた毎日の業務イメージまでは湧かなかった．

インターンの段階から本選考が始まっていると考えた方が良く，インターン選考の段階で既に学生を絞っている印象があった．ただ，採用枠に対してインターン参加者の人数は数十倍であるので，インターンに参加したからといって本選考でそれほど有利になるとは考えられない．自分が何を学んでどういった業務に興味を持ったかを面接で答える材料にはなると思う．

自分が抱いていたクオンツ職へのイメージそのままの業務を行っていることを知ることができ，楽しそうだと感じたため．ただし，商品開発における調整などで重要となるコミニュケーションスキルなど，まだまだ自分に足りない部分もあると感じたが，それらも含めて今後関わっていきたいと思った．

よほどの理由がない限りインターン参加者以外から，クオンツ枠の採用は行わないと考えられる．ただし，参加したからといって面接等が免除されるなどの優遇はないので必要条件と捉えるのが良いと思う．

すぐにメンター等がつくわけではないが，インターン参加者には本選考前の2月,3月あたりに Private session の案内がくる．これに複数回参加することも本選考の過程と思われる．

元々クオンツ関連の金融とデータサイエンス職を中心としたIT系を視野に就活を行っていたが，クオンツ職に対する志望度は高まった．また，考えていたよりもフランクな行員の方も多く雰囲気の良さも感じた上，インターン 中は市場部門全体の紹介などもあったため，クオンツ職に限らず銀行における市場部門全体への興味も湧くようになった．

銀行のクオンツ業務に関して，銀行ごとのイメージなどは全く持っていなかったが，インターン後は当該企業の実情について少し理解が深まった．社員は転職者の方も多く，お堅い銀行員といった雰囲気は一切なかった．部署内の雰囲気も良いようで，働きやすい職場であるように感じた．クオンツ部門以外にも，メガバンクの市場部門に対する興味が深まった．