【物おじせず、緊張解消】【23卒】富士通ゼネラルのコーポレートの1次面接詳細 体験記No.39697（非公開/非公開）（2023/1/23公開）

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どんな質問が来ても物おじせず対応することです。度々難しい質問も飛んできますが、少し時間を頂き応えられれば大丈夫です。

若手人事でした。若手でありながらもどんどん質問が飛んできたため最初は緊張感がありました。しかし、面接が進むにつれて緊張をほぐしてくれるような質問もありました。

なし

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就活の軸を教えて下さい。

２点あります。１点目は、快適な暮らしを実現できる企業です。私の高校では、当初エアコンが付いておらず、夏場は授業に集中できないといった声が挙がっており、空調設備の重要性を感じました。エアコンは学校だけでなく、人がいる空間にとって快適さを届ける必要不可欠なものであると考えます。また、貴社は人間だけでなく、ペットも一緒に共生できる快適さを実現しています。そのようなことから、快適な暮らしの実現を目指せるエアコンを有している貴社でなら、私の目標を達成できると考えます。2点目は、相手の立場に立ち、人々の快適な暮らしに寄与できることです。私は自転車販売店のアルバイトで、様々なお客様への接客を行ってきたためです。

ゼミについて教えてください。

人間学ゼミに所属しています。そこでは、社会の本質・根源等、テーマを絞らず学生同士で討論を行っています。例えば、日本人と外国人から見た良い人とはどの様な人か等の議論を行いました。深堀されました。(質問)卒論のテーマは決まっていますか。(回答)はい。「世界の差別・偏見」をテーマに卒業論文を進めようと考えています。大学時代、黒人差別や男女差別、民族問題など多くの偏見が社会のトピックとして取り上げられたと思います。その中でも、〇〇差別に興味があり、何故〇〇差別が生まれるのか、60年前と現代の〇〇人と〇〇人差別問題に対する考え方はどの様に変容してきたのかを考えたいです。そしてデモンストレーションが起こった2年前の問題を照らし合わせ、研究したく考えています。