19卒 本選考ES
総合職
19卒 | 首都大学東京 | 男性
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Q.
当社を志望した理由は何ですか
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A.
理由は２点です。１点目は独創性です。日立グループの技術を結集した製品やASTACOのような独創的な製品を開発しており、独創的な製品を製造していくユニークさに惹かれました。２つは成長できる点です。座談会に参加し話を伺うなかで風通しの良い風土である事に加え、若い内から仕事を任せて挑戦させる文化があると知りました。また海外との関わり我非常に強いため、厳しい環境に身をおいて成長したい私に合致していると思いました。 続きを読む
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Q.
自己ＰＲを簡単にして下さい
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A.
強みは挑戦心、信頼構築力、統率力です。大学では世界24か国へ一人旅や留学の試み、複数の部活動・奉仕活動に従事するなど、常に新たな事に挑戦してきました。また旅先の交流や諸活動を通じて様々な人々と触れ合うことで、人と信頼を構築する力が身に付きました。統率力では、幼い頃からリーダー気質であり、アルバイト、ゼミ、インターン等においても自ら率先して動き、チームをまとめ上げ、常により良い成果を求めて来ました。 続きを読む
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Q.
ご自身の強みと弱みについてご記入下さい
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A.
上記以外の強みは常にオープンな性格と様々な意見や価値観を受け入れつつ、自己主張を確り行うことです。これらの強みは世界を一人旅や様々な活動に従事するなかで多様な人々と関わり培われました。また弱みは自己主張が強い、目標設定が高すぎる、チェックが甘いことです。これは様々な事に関心を持ってしまいオーバーワークとなりがちである事や留学を目指す際に得意な英語を使う大学へ妥協しなかった事等に現れています。 続きを読む
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Q.
学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか
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A.
視野を広げることです。多く時間がある内に視野を広げたいと思い様々な努力してきました。それは長期休暇毎に海外への長期一人旅に行く事や外国人と話す為に英会話学習を始めたり、留学を志したり、色々な文化を学ぶ為に陶芸や文化研究会に所属する事に繋がりました。こうした取組みを通じて私に常に恐れず挑戦する姿勢や向上心を持つこと、様々な価値観を受け入れる柔軟性の大切さを学ぶなど様々な面で大きく成長できました。 続きを読む
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Q.
社会人になること、働くということを、どの様に考えていますか
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A.
社会人になることは学生時代までに培った能力や素質を通じて、社会に価値提供し貢献する事だと考えています。また働くとはこの価値提供に加えて、自らの能力を高め、提供する価値を増加させていくプロセスであると考えています。そして仕事には答えがない事も多く、今まで以上に責任感を持ち、自ら思考して行動していく必要があり、それが裁量の大きさや仕事の面白さ・やりがいの源になってくるのだと考えています。 続きを読む
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