日産自動車のインターンシップの体験記一覧（全243件） 7ページ目

（1）インターンのルール説明 （2）会社について説明 （3）チームの自己紹介 （4）ワーク （5）人事から指示があった人は移動 （6）ワーク （7）中間結果発表　 （8）支給されたお弁当をいただく（1）前回のワークの続き （2）ワークの内容を大きい画用紙に移す （レイアウトなども各自で考える） （3）発表 （4）質疑応答 （5）優勝者発表 （6）今後の選考スケジュールについての案内

・企業説明 ・IEの職種、事業内容の説明 ・グループワーク(生産ライン作業の疑似体験) ・工場見学 ・社員との質疑応答(IE業務担当職員3名) の流れで進んだ。

グループでのマシュマロチャレンジと少人数座談会。考えすぎるよりも試行錯誤で考えを洗練させていくことの大切さを感じた。少人数座談会では、海外出身の方のお話を聞く機会もあり、グローバルな働き方へのイメージを養えた。

初日はグローバルリーダーとはどのようなものなのかについて，役員の方からご講演があり，その中で，近くの人々と小さなグループで話し合いを何回か行なった．また，日産についての会社説明もしてもらった．厚木にある日産テクニカルセンターと呼ばれる施設で工場見学を行なった．工場見学をする前には工場についての説明や日産のアライアンス事業についての説明及びその内容についての簡単なグループディスカッションを行なった．朝から夕方までずっとグループディスカッションを行なっていた．グループのメンバーは班を移動する人もいれば，そのまま班が変わらないグループの人もいた．この日は，常に学生の議論にアセッターの方が注意深く聞いており，一番最後に個々人のフィードバックをしてもらえた．

1日目は日産の業務や取り組みなど会社についての説明やグループワークを何回か挟んだ。2日目は工場に行き、試乗したり施設見学など理系向きの内容だった。3日目は事業戦略などについてのグループワークを1日中行った。4日目は参加者全員が2チームに分かれ、車の売り上げのシミュレーション対決を行った。班によっては残業が発生した。5日目はシミュレーションの結果についてプレゼンを行った。

日産自動車の仕事内容に対する講義がありました。また、取締役の現役社員の方のお話を直接聞く機会もありました。また、講義のあとは、日産自動車の販売台数を増やすというテーマでチームごとにディスカッションをしました。厚木にある日産自動車の研究所の施設見学をしました。自動運転の車に試乗する機会をいただいたり、日産のスポーツカーに試乗する時間もありました。また、最新の電気自動車の研究所の施設見学を行いました。

まず、日産の概要の全体説明がありました。そのあとに、各グループで自動車の性能に関して具体的に列挙し、それを開発プロセスの似ているもの同士でグループ分けをするというものをディスカッションしました。

これからの車業界についてとカルロスゴーンが来たことによって日産自動車がどういう歴史を描いてきたかを講義形式で聞いた。そのあとは具体的にチームでカルロスゴーンが実践してきたことをテーマにワークをした。1日目と同じく、カルロスゴーンが実践してきたことをテーマにチームでワークをした。2日目はルノーとのアライアンスについてのテーマだった。ワーク後は現場社員の話を聞く時間があった。

会社概要や業界についての紹介。日産のアライアンスについてや、自動車業界の今後の展望について聞いた。グループディスカッション。日産が倒産の危機に立った際の資料を読み、自分たちであればどのような解決策を立てるか話し合った。引き続きグループディスカッション。アライアンスで、他国の人々とのビジネスで、どのようなリーダーシップが求められるか話し合った。また、社員の方から、これまでの困難や、そこで約だったスキルについて聞いた。