【22卒】日産自動車の夏インターン体験記（理系/グローバルリーダー塾）No.7071（慶應義塾大学大学院/男性）（2019/9/19公開）

比較的最近に日産はアライアンス等の色々な問題を抱えている状態であったが，その解決を目指すために様々なことを行なっているという，会社の変革期にあたるといった情報はインターンに参加したことで実際に体感することができた．また，グループディスカッションが多いため練習になった．

自分は特に準備する必要はないと思った．強いて挙げるとしたら，三日目に事業戦略についてのグループディスカッションを行なった時に，フレームワークなどについては少しの時間しか説明されないので，そうしたフレームワークを事前に知ることで時間を有効活用できるかもしれない．

実際にインターンを通じて，その会社の特徴や社員の雰囲気などを感じ取ることができた．業務内容についても非常に丁寧に説明をしてくださり，わからない点が生じたらフランクに人事の人に質問することができた．そうした中で，実際に自分のやりたいことが日産でできるかどうかを判断することができたため．

海外からの学生に高額な交通費などを支給するほどインターンに力を入れているように感じた．特にインターンを応募する段階でTOEICが７３０点以上必要など，グローバル人材をあらかじめ求めているように感じた．また，理系学生に対しては，二日目にリクルーター面談を設けるなど，積極的にインターン参加者を優遇しているように感じる．

インターンシップを通じて，現時点での自動車業界や日産の経営について説明を受ける中で，日産はグローバルに社員が働いており，社員の中には実際に様々な国籍の人々が働いているといったことがわかった．自身も将来はグローバルに働きたいと考えたため，志望度は上がった．

理系の学生は二日目のインターン終了後にリクルーター面接の機会が設けられており，そこで自身のOBの社員さんに様々なことを伺える．実際に本選考で優遇されるかはわからないが，説明会では聞けない情報なども教えてくれるため有利になるのではないかと考える．

現時点では特にない．しかしながら，前半のインターン終了後にマイページにて後半のインターンに参加するかどうかのアンケートを答える必要がある．

周りが就活を始める中で，幅広く業界を見ることが大切だと先輩にお教えいただいたので，様々な企業のインターン募集要項を見ていた．そのため，明確な志望企業や志望業界については決めていなかった．従って，コンサルティングや金融，保険，メーカーと自分があまり興味がない分野の業界でも，インターンを通じて自分に合う合わないが明確にできると考えたため，様々な業界を見るように意識していた．

実際に自動車業界の現状について知ることで，将来性や安定性など説明会では見えてこないその企業の情報を体感することができたように感じる．また，実際の自動車業界での日産の立ち位置やどのように事業戦略を立てるのかといった業務内容について詳しく知れたことで，コンサルティング的な観点から学べることも多くあった．インターン中のグループディスカッションを通じて，自分は事業戦略など経営に携わる仕事したいのではないかと新たな自分のやりたいことを見つけられた．