【グローバルリーダーの挑戦】【22卒】日産自動車の夏インターン体験記（理系/グローバルリーダー塾）No.7071（慶應義塾大学大学院/男性）（2019/9/19公開）

周りが就活を始める中で，幅広く業界を見ることが大切だと先輩にお教えいただいたので，様々な企業のインターン募集要項を見ていた．その中で，日産のインターンシップはグローバルリーダーとはどういったものなのかをインターン中に考える内容だったので，グローバルに働くことを考えていたこともあり興味を持った．

研究室の先輩で実際に去年日産のインターンに行った方がいたので，どのような選考内容かを事前に教えてもらった．

グローバルリーダーに必要な資質

1日目にやったこと

初日はグローバルリーダーとはどのようなものなのかについて，役員の方からご講演があり，その中で，近くの人々と小さなグループで話し合いを何回か行なった．また，日産についての会社説明もしてもらった．

2日目にやったこと

厚木にある日産テクニカルセンターと呼ばれる施設で工場見学を行なった．工場見学をする前には工場についての説明や日産のアライアンス事業についての説明及びその内容についての簡単なグループディスカッションを行なった．

3日目にやったこと

朝から夕方までずっとグループディスカッションを行なっていた．グループのメンバーは班を移動する人もいれば，そのまま班が変わらないグループの人もいた．この日は，常に学生の議論にアセッターの方が注意深く聞いており，一番最後に個々人のフィードバックをしてもらえた．

人事部

特になし

三日目は一日中グループディスカッションをするという過酷なスケジュールであったが，丸一日人事の方が自分の議論展開などを注意深く確認しており，細かいフィードバックを教えてもらえた．特に自分の強みが自分の認識していた部分と人事の人が認識していた内容とで一致していたことでより自分の強みを確認することができた．

三日目は一日中グループディスカッションをするという過酷なスケジュールな上に，その議論の様子をアセッターの方に評価されるという緊張感の中行うということで非常に肉体的にも精神的にも疲弊した．その中で，いかに質の高い発言をして，自分の強みをアピールできるかを考えながら実行することが大変だった．

比較的最近に日産はアライアンス等の色々な問題を抱えている状態であったが，その解決を目指すために様々なことを行なっているという，会社の変革期にあたるといった情報はインターンに参加したことで実際に体感することができた．また，グループディスカッションが多いため練習になった．

自分は特に準備する必要はないと思った．強いて挙げるとしたら，三日目に事業戦略についてのグループディスカッションを行なった時に，フレームワークなどについては少しの時間しか説明されないので，そうしたフレームワークを事前に知ることで時間を有効活用できるかもしれない．

実際にインターンを通じて，その会社の特徴や社員の雰囲気などを感じ取ることができた．業務内容についても非常に丁寧に説明をしてくださり，わからない点が生じたらフランクに人事の人に質問することができた．そうした中で，実際に自分のやりたいことが日産でできるかどうかを判断することができたため．

海外からの学生に高額な交通費などを支給するほどインターンに力を入れているように感じた．特にインターンを応募する段階でTOEICが７３０点以上必要など，グローバル人材をあらかじめ求めているように感じた．また，理系学生に対しては，二日目にリクルーター面談を設けるなど，積極的にインターン参加者を優遇しているように感じる．

インターンシップを通じて，現時点での自動車業界や日産の経営について説明を受ける中で，日産はグローバルに社員が働いており，社員の中には実際に様々な国籍の人々が働いているといったことがわかった．自身も将来はグローバルに働きたいと考えたため，志望度は上がった．

理系の学生は二日目のインターン終了後にリクルーター面接の機会が設けられており，そこで自身のOBの社員さんに様々なことを伺える．実際に本選考で優遇されるかはわからないが，説明会では聞けない情報なども教えてくれるため有利になるのではないかと考える．

周りが就活を始める中で，幅広く業界を見ることが大切だと先輩にお教えいただいたので，様々な企業のインターン募集要項を見ていた．そのため，明確な志望企業や志望業界については決めていなかった．従って，コンサルティングや金融，保険，メーカーと自分があまり興味がない分野の業界でも，インターンを通じて自分に合う合わないが明確にできると考えたため，様々な業界を見るように意識していた．

実際に自動車業界の現状について知ることで，将来性や安定性など説明会では見えてこないその企業の情報を体感することができたように感じる．また，実際の自動車業界での日産の立ち位置やどのように事業戦略を立てるのかといった業務内容について詳しく知れたことで，コンサルティング的な観点から学べることも多くあった．インターン中のグループディスカッションを通じて，自分は事業戦略など経営に携わる仕事したいのではないかと新たな自分のやりたいことを見つけられた．