この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業をすればするほどあがる。3年目からは見込み残業がつきボーナスが跳ね上がる。2年目までは忙しいプロジェクトいた方が稼ぐことはできる。
...続きを読む(全139文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は残業をすればするほどあがる。3年目からは見込み残業がつきボーナスが跳ね上がる。2年目までは忙しいプロジェクトいた方が稼ぐことはできる。
...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽど仕事に対する態度に問題がある、セキュリティインシデントを起こした、等でない限り誰でも院卒入社7年目で年収1000万円は超えます。
【気...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はしっかりしていて、プロジェクトの評価、チームとしての評価、本人の自己評価を元に話し合って評価を決めるので、評価自体に不満は出にくい仕組みかとおも...続きを読む(全110文字)
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20代から30歳くらいまでは他社に比べてもかなりよい収入である。院卒は入社7年目で主任となり、そのあたりで1000万円程度の収入となる。ただ、最近は主任以...続きを読む(全147文字)
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残業は22時までと徹底していましたが、結局は自宅で仕事したり、深夜に緊急コールが来たりと、ほぼ終日仕事をさせられている感覚でした。年収は低くはありませんが...続きを読む(全115文字)
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他社と比較し非常に高いと感じている。昔はもっと高給だったようだが、現在の給与テーブルも十分高給である。年次が上がるごとの給与上昇も非常によく、不満はない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、家賃補助が月6万出たり、ハワイの保養所が使えたり、全国にある会員保養所も使用可能である。
また、年に2回9連休の休み...続きを読む(全150文字)
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評価に該当する上司との面談は年に二回。半期の予実績を確認し合う。上司によって面談の雰囲気、観点が異なるためこの面接自体が評価に与える影響はそんなに大きくな...続きを読む(全155文字)
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給与は、同業他社より抜群に良い。専門職~副主任までは所定の資格を有していればほぼ昇格するため、年収800万のラインはあっさり超える。一方、そこから徐々に賞...続きを読む(全267文字)
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プロジェクトマネジメントの仕事のため、チームを率いて成果を出すこと、
また、協力パートナーの方たちをうまくコントロールすることが評価されます。
仕事の遅...続きを読む(全173文字)
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プロジェクトや部署によって業務負荷にかなりの差が感じられました。上手く行っているプロジェクトであれば、うまく産休を取っている女性社員もいれば、毎日20時前...続きを読む(全403文字)
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給与は同業他社と比べればそりゃいいとは思いましたが、完全成果主義の価値観のためか上司にいかにきにいられるか、自分の成果をアピールできるか、それが認められる...続きを読む(全150文字)
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入社10年弱くらいまでは年功序列で昇給するが、それ以降は評価による。
大学卒の3年目、大学院卒の1年目までは基本給+残業代が出るが、その後は裁量労働制と...続きを読む(全193文字)
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給与面では、他の外資系コンサルティングファームと比較すると低い感じは否めませんが、日系企業の中では比較的高いと思います。そのせいもあり、30代後半からの離...続きを読む(全152文字)
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給料は日系にしては高額だと思う。外資系と比較すると、額面は低いが、退職金、年金を考えると総額はあまり変わらない。昇給については、30歳くらいまで年額で10...続きを読む(全175文字)
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待遇全体とくに不満がないが、
やはりもっともらえばいいとかんがえている。
コストパフォーマンスがイマイチのところもあり、
わかいうちにたしゃへ転職す...続きを読む(全159文字)
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・給与は業界トップクラス
・賞与は上級専門職クラスになると業績連動部分が増える
・評価は直属と部門トップの上司が決めるが、給与評価はほぼ部室長の一存で...続きを読む(全197文字)
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基本的には年功序列です。
最低限の条件(資格とか)さえあれば、一定までは上がれます。
昇格には情報処理を持っているかどうかが影響します。今の部長クラス...続きを読む(全210文字)
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・戦略コンサルの中では、低いほうと思われますが、IT系の場合はかなり高いです。総合職の時、残業代がありますが、専門職になると残業代がなくなり、サービス残業...続きを読む(全182文字)
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・給与、賞与に関して
給与、賞与に関しては満足している。
賞与額は上長の評価を元に、2,3年目から若干同期間でも異なる。(5~10万円程度なのでそんな...続きを読む(全209文字)
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中途で入ると、特別専門職という肩書きで、プロパー社員とは給与体系が異なる。もちろん、それよりは低いが、他の会社よりは断然高い。3年後に通常のルートの体系に...続きを読む(全160文字)
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6時やら7時で帰れる部署で、この年収はかなりラッキーなのではないか。とはいえ、会社的には、なかなか今後の展開や、昇進には、ハンデをおっていることは否めない...続きを読む(全167文字)
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同年代ではもらっているほうだと思います。同業の戦略コンサルや外資系銀行、商社と比べると低い。
キャリアパスは明確で、専門職コースか、ジェネラリストコース...続きを読む(全154文字)
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・給与・賞与は平均より高いらしいが、それ以上に働くのであまり満足ではない。
・20代は原則的に年功序列である。成果等は下げる理由にはなっても平均以上にな...続きを読む(全176文字)
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一般企業と比べても、業界平均と比べても、かなり高い水準といえる。若いうちはあまり差はつかなく、一律上がる。30代になるとある程度差がついてくるが、そこまで...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。
基本的に仕事量が多く平日は仕事以外の時間を取る事が難しい。
また、担当するシス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きなシステムに携わる事ができるため、社会の役に立てていると実感できる瞬間はあると思う。そこにやりがいを見出せる人は楽しく仕事ができるのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金など金銭的な福利厚生は充実しているのでは無いかと思う。
また、資格取得の際も講座や本の購入を支援してくれて、合格すれば受験料...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
幅広い業界の企業に対して案件を維持しており、
今後も安定して事業を確保できると考える。
会社全体として強みとしている業界・企業に関わらず、
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自由な社風やフラットな組織、真面目な人の多さはなかなかかえがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の上に行けば行くほど魅力的な人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としては野村グループではないが、野村グループと同様の福利厚生システムのため、非常手厚い。
特に確定拠出年金や退職金積立など、年収に表れてこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収アップはできるかとおもいます。結局どの業務でも自ら手を挙げることが大事かなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価は年に4回ほどあります。面談を通して、仕事内容のヒアリングがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても時給20円ほど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2023年度にベースアップがあり、全社的に昇給している。
一定の評価を得ていれば、平均か平均以上の年収を見込める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度は細かく、定義が分かりやすく明記されているため、何を目指したらいいのかはっきりわかる。特に上昇志向の高い従業員にとっては指標が分かるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義で年収が少しだけ上がる
インセンティブがある
年功序列ではなく役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、寸志程度
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
パートなので評価はありません、なので
気が楽ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎると思います。頑張って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目までは半年ごとに必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
逆説的に言えば、3年目まではどれだけ成果を残そうが、定額昇給となる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
安定はしている。
ボーナス
契約社員が多いが契約社員はなし。正社員は一般と総合にわかれ、一般社員は一律10万、総合社員でようやく他社並み。
【...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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