2016卒の早稲田大学の先輩がみずほ銀行の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2016卒株式会社みずほ銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的に私の人柄を見ているように感じました。質問に対する答えをどんどん深ぼられていき、話したいと思っていた内容を話すことができました。話している途中も私の目を見て聴いてくれていたのでしっかりと聞いてもらえているなと感じました。話によっては笑って下さることもあり、そのおかげでどんどんリラックスして自分らしく面接ができたと思います。
面接の雰囲気
圧迫ではありませんでした。面接官の方は一生懸命私の話を聞いて下さり、それに対して質問を考えてくれました。私の話したい内容を聞いてくれたので気持ちのいい面接でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことについて
女子副将、エースとしてチームをまとめ前年に優勝を逃した団体戦で優勝したことです。その大会で優勝するためにまずはアドバイスを行い後輩の育成に力を注ぎました。しかし試合で思うような結果は出ませんでした。そこで実力があっても緊張していると試合に勝てないことに気づきました。そこで一人一人に話しかけるようにしました。結果、後輩は力を発揮できるようになり目標であった団体戦で優勝することができました。
ゼミではどんなことをしていたのか
企業の方からお題を頂いていました。お題は商品をターゲットに手に取ってもらうためのPRをグループで考えていました。最初は商品のいい部分を伝えるだけで手に取ってもらえると思っていましたが商品の悪い部分やターゲットが何を求め考えているかを知りそのニーズに合ったPRをして初めて手に取ってもらえると知りました。ゼミでの活動から人の心を動かすにはターゲットや商品の本質を知ることが大切だと学びました。
株式会社みずほ銀行の他の1次面接詳細を見る
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 キャリア特定型 の1次面接(2025/12/9公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース の1次面接(2025/11/28公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース の1次面接(2025/11/6公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース の1次面接(2025/10/30公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース の1次面接(2025/10/30公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 キャリア特定型 カスタマーサービスプロフェッショナルコース(CSP) の1次面接(2025/10/16公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 個人RM の1次面接(2025/10/3公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース 全国・グローバル型 の1次面接(2025/10/2公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース の1次面接(2025/9/25公開)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 オープンコース の1次面接(2025/9/10公開)
金融 (銀行)の他の1次面接詳細を見る
みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
