【挑戦と成長の軌跡】【24卒】ブリヂストンの技術系 フィールドエンジニア職（国内・海外 技術サービス）の本選考体験記 No.45527（大阪公立大学/女性）（2023/6/20公開）

まず「しっぽをなくしたイルカ」という本を読みました。これはブリヂストンがイルカの人工尾びれの制作に協力したことについて書かれた本です。この本に関する話を面接内でしました。アピールに繋がったと思います。その他企業研究はYouTubeと企業のホームページで行いました。有名企業なのでYouTubeに企業研究動画が何本か上がっています。そこでかなり有益な情報を得ることができたと思います。職種に関してはホームページでしか詳細がなかったため、そちらを参考にしました。

御社は自身が考えている会社選びの3つの軸と合っていると感じたためです。
その軸としてまず
1つ目は多くの人の生活や社会に影響を与えることができる企業であることです。
御社はタイヤ業界において世界でもトップレベルのシェアを誇っていることから、御社で働くことはより多くの人の生活や社会に携わることに繋がると考えています。
２つ目は企業理念に共感できる会社であることです。
お客様の目線に立って考える姿勢や現場を大切にする姿勢に魅力を感じており、御社でなら自身のアメフト部でのマネージャー経験を最大限に活かしながらフィールドエンジニアとして活躍できるのではないかと考えています。
3つ目は挑戦できる環境があることです。
かなり昔の話になってしまいますが、小学生の時に御社がイルカの人工尾びれ作りに挑戦したことについて書かれた本を読み、その内容が今でも強く印象に残っています。
そこで私自身も御社で誰かの記憶に残るような大きな挑戦をしたいと考えています。

推薦での応募であったため。勤務地や事業規模に惹かれたため。

なし

推薦による選考であるため内定の承諾期間はありません。企業のスタンスとしても内定承諾が前提での雰囲気でした。

職種別での採用は基本的に推薦でないとそもそも専攻に参加できないという状況でした。推薦による選考は期限が明確に決まっていないため自身の就活状況に合わせて選考に参加すればよいと思います。ただ、人数が埋まってしまうと応募できないので遅くても5月中旬を目安に選考に参加するようにしてください。選考が始まると座談会やOB訪問をする機会がほぼないのでインターンなど早めの時期から会社の方に触れる機会を作ることをおすすめします。

企業に対する理解とその職種に対する仕事内容のイメージが実際のものと一致しているかだと思います。面接内でもどういう仕事内容のイメージでなぜ志望しているのかを聞かれました。あとは面接の雰囲気をどれだけ柔らかくできるかだと思います。

選考にかかった期間は大体1ヶ月ぐらいでした。ステップが少ないが、なかなか次の連絡が来ないこともあり、思っていたより期間がかかりました。気長に待つしかないです。面接で落ちることもあるようなので気を抜かないようにしてください。

内定後に勤務地に関して質問したところ、きちんと調べて後日連絡をくださった。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日東電工株式会社

大きな理由としては推薦書を提出していたためです。推薦書を提出した理由としては、初期配属を含め、東京で勤務できることや市場規模の大きさ、初任給が高いこと、職種が魅力的であったことなどです。職種に関して、研究職は向いていないと思っているが技術系での採用が良いと考えていたところ、人と関わりながら技術系で採用されるフィールドエンジニアという職種を知り、興味を持ちました。営業職であるため勤務地もほぼ都会であることが魅力的でした。