【21卒】ＰＣＩソリューションズのSEの最終面接詳細 体験記No.8877（東京工業大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

実際に業務を行っていくことができるか、そのためのポテンシャルやコミュニケーション能力を持っているかを見られていた。対人能力がそれなりにあることと、IT業界の今後の在り方について、自分なりの意見を持っていることを示すことができたことが決め手か。

取締役ということもあり緊張していたが、私たち学生に対して非常にフランクに接してくださった。学生の素の姿を見ようとしていると感じた。面接が進むにつれ、笑いが起きる場面もあった。

客先常駐という業務の特性上、色んな人と仕事をする必要があるが、あなたは苦手な人とどう接するか

その人の得意な部分、他の人にはない素敵な部分に注目するようにしています。また、どのようにすれば相手が喜ぶのかを把握するように努めています。苦手な人を相手にすると、どうしても嫌な部分に目を向けがちになります。しかし、どんな人でも得意分野があり、これだけでは誰にも負けない、という技能を何かしら持っています。その分野に関して教わり、学ぶことで、その人との関係性を深めることができるとともに、自分の成長にもつなげることができます。このようにして、苦手な相手としてではなく、尊敬する存在として意識するよう心がけています。また、相手の興味関心を把握し、お互いに気持ちよく会話するためにはどのようにすべきかを、常々考えるようにしています。

今後日本のITが海外で戦っていくためにはどうすればよいか

法規制の緩和が挙げられると考えております。現在、古くから存在する法律によって、実現および導入が困難になってる機能があります。フィンテックを例として挙げますと、アプリで認証を行う際、現状では業法の違いなどにより、原則としてその先の各種金融サービスで諸々の本人確認を行う必要があります。その他様々な規制により、新技術活用の場が制限されております。その結果として、新技術を実践するための場が海外諸国と比較して少なくなり、後れを取ってしまっている、という印象がございます。世界の技術革新の流れに追従していくためには、無用の長物と化している法規制を撤廃し、どんどん新しい技術を試すことのできる環境を整える必要があるのではないか、と考えております。