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インターン参加で選考優遇あり

株式会社サイバーエージェント 報酬UP

【21卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記(理系/ビジネスコース/エンジニアコース)No.11041(2020/7/17公開)

株式会社サイバーエージェントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 サイバーエージェントのレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年11月
コース
  • ビジネスコース/エンジニアコース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京工業大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

IT系企業に興味を持ち、業界研究を進めていました。その中で、webマーケティング系の企業で近年話題になっているAIやデータサイエンスを活用した業務があると知り、そうした取り組みを行っている企業としてサイバーエージェントに興味を持ちました。webマーケティング系企業の企業研究と、求められている能力や適性を知るために参加しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に事前の対策は行いませんでした。実際のワークでも、事前知識は必要とされませんでしたので、不要だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
アベマタワー(本社)
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝、早慶、MARCHあたりから地方の大学まで様々です。特に学歴で選別している様子はありません。
参加学生の特徴
成長意欲にあふれた学生が多かったと思います。ベンチャー企業の長期インターンで実務経験を積んでいる方もいました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

イベント版BRAIN~データで事業を動かせ~ アプリの売上向上策の提案

1日目にやったこと

冒頭にサイバーエージェントの紹介と、データサイエンティストに必要とされる能力や今後の展望に関する説明があります。メインは個人ワークです。アプリの顧客に関する情報(年齢、利用日数、サービス利用回数)が印刷された紙を渡され、記載されたデータをもとに課題解決策を考えました。その後、A4の紙でプレゼン資料を作り、現場社員の方の前で発表しました。フィードバックを受けたのち、資料を修正して再度発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

改善策をより具体的に提示することを意識するとよい、というアドバイスをいただきました。例えば、施策Xによって顧客Aは増えるが、他の顧客Bは減る。しかし、この効果はCで抑えられるので、この策Xは有効な手だ、というように組み立てると、説得力のある提案を行うことができる、と教わりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

純粋に作業量が多く大変でした。短い間でデータから傾向を見抜き、分析案をまとめて発表資料を作ることが求められました。また、社員の方のフィードバックを理解し、短時間で資料を改良する際に、深く考える時間はありませんした。発表の権利は先着順であり、他の参加者と競争であったため、シビアでした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

企業研究やデータサイエンティストの概要について学ぶことができた点、グループワークによって業務体験を行うことができた点はよかったと考えています、また、社員の方との交流を通じてサイバーエージェントがどのような雰囲気なのか、何を目指しているのかを理解することができました。さらに、社員の方からのフィードバックによって、広範囲で使えるグループディスカッションのフレームワークを身につけられました。1dayですが、かなり得るものがあったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッションのフレームワークを事前に習得してから臨むと、個人ワークで高評価を得られると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

個人ワークそのものは”体験”的な要素が強いものでしたが、評価や作業時間の厳しさ、短時間での対応力など、求められている能力が実際の仕事に近い、リアルなものであったと感じました。また、社員の方や参加者の雰囲気から、成長意欲にあふれ、仕事に対して真剣であるこの会社の雰囲気を感じ取ることができました。このような理由から、実際に企業で働いている姿を想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

会社側が論理的思考力に長けた人材を欲しているため、理系院卒で研究に携わっていることがアピールポイントになり、有利に働くと感じました。また、個人ワークでは、短期間でアウトプットを出すことができるかどうかの、ビジネスの素養もアピールすることができたと考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

変化の激しい業界であることからか、素早いアウトプットを出すことを重視している印象であり、どちらかというとじっくり物事を考えて再現性を高めていきたい私の性格と合わないと感じました。また、成長意欲の高さや意識の高さを重視する社風が、堅実さを求める自分の考え方とずれていると考えました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

個人ワークの評価次第では早期選考の案内が届きます。また、一部選考プロセスが免除になります。個人ワーク中、社員の方は学生の様子を見ながらメモを取っており、プレゼンでも一人一人しっかり見られる印象です。ですので、ここでの評価が選考に影響するのは間違いないと思われます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個人ワークの評価によっては、インターンシップ後に早期選考の案内が届きます。また、一部の選考プロセスが免除されます。個別のフォローについては特にないと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏にIT企業のインターンに数社参加し、他にも様々な企業を見たいと考えていました。また、エンジニアやデータサイエンティストといった職種に興味を持っていました。ただ、ITを用いて何をしたいか、具体的にどのような業界に興味があるのかというのは決まっていませんでした。実際に企業のインターンに参加することで、興味のある業界を絞っていきたいと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

アプリのマーケティングという業務内容そのものについては面白いと感じた一方で、求められるアウトプットの違いを感じました。また、厳しい環境の中で成長し、ビジネスの成功を目指す社風と、どちらかというと堅実に仕事をこなしていきたい自分の志向との間のずれを感じました。サイバーエージェントの他でも、web系、広告系は似たようなカラーな企業が多く、合わないなと感じたため、志望業界から外すことにしました。

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 6,129人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 771万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策