【21卒】東日本電信電話（NTT東日本）の夏インターン体験記（理系/ネットワークプランニング5days）No.7732（東京工業大学大学院/男性）（2019/9/27公開）

応募理由は情報通信分野の業務に対する理解を深めるためと、NTT東日本の社風を知るため。
情報通信業界のインターンを探していたときに、就活スカウトサービス(Labbase)でNTT東日本の担当者からDMを受け取り、このインターンを知った。東日本の通信インフラを独占している企業であり、大規模な事業に取り組める点が魅力的であった。また、保守的な社風であるという先入観があったが、最近ではIoT技術の導入による製造業および農業の生産性向上など、新たな事業領域にも挑戦していることも調べているうちにわかった。以上からNTT東日本自体にも興味を持ち、仕事の内容や社風を知りたいと思い、応募した。

ESを書く際に就活会議などの就活サイトを参考にした。また、グループディスカッションの前には就活サイトで傾向を調べ、議論の進め方やタイムスケジュールを考えて臨んだ。

エントリーシート → グループディスカッション

5人チームでエベレスト登頂を目指していたが、装備の関係で途中から山頂まで一人だけ進むことになった。誰が山頂に上るべきか議論せよ。

冒頭にグループ全体で時間配分を決定した。私を含むメンバー全員の多くがグループワープの経験が浅く、開始しばらくは主観的な意見が乱立して議論がなかなか進まなかった。途中で私は5人を評価する表を作り、能力を定量化することで評価基準を明確にした。これによって議論の方向性を示した。また、自分の意見を人に説明する際には根拠をはっきりと述べ、納得してもらえるよう話すことを心がけた。

東京オリンピックの選手村まで敷設する光ケーブルのルートを、コストや工期、周辺の需要などを考慮して決定せよ

前半にやったこと

冒頭にNTT東日本全体に関する説明があり、その後ネットワーク構築や設備についての基礎知識に関するレクチャーを受けた。途中設備所見学と現場での業務体験を挟んだ後、グループワークに必要なコスト、工期、需要の算出方法の説明を聞いた。

後半にやったこと

光ケーブルのルートの候補を挙げ、前半に教わったことを使ってコストや工期、需要を計算していった。これと並行して、国土交通省や電気、水道、オリンピック委員会などの職員（社員の方々が演じる）と、ケーブル施設の許可や、共同工事による工期短縮を取り付けるための折衝を行った。ルートが決定した後、パワポで資料を作り、発表した。

総合職の社員/人事部

クッキー

発表内容に関してはまずまずの評価を頂けた一方で、斬新な発想を大事にしてほしい、と言われたことが印象的であった。コストや工期を抑えようとするあまり、ありきたりの結論になってしまったことについて、社員の方々が残念がっていた。この辺りから、決して保守的でなく新たなアイデアを拾おうとする姿勢が感じ取れたような気がした。

社員の方々との折衝を進めることが難しかった。実際の折衝現場と同様に、相手方にもメリットのある提案を行わなければ同意を得ることができなかった。一方的にこちらの要求ばかり出していては協力を得られない、というのは当たり前のことであるが、恥ずかしながらこれまでの学生生活でこの辺のことをさほど意識していなかった。winwinの関係を目指すことが仕事において重要であるということに、このグループワークを通じて初めて気づいた。メンバー全員で協力を取り付けるための施策を必死に考えた。その他、グループワークに取り組める期間が実質2日半しか無かったため、時間配分が厳しかった。