- Q. 志望動機
- A.
PCIソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒PCIソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
- 入社予定
選考フロー
企業研究
所謂n次請けのSIerです。ありきたりのアドバイスになりますが、就活サイトや社員の方との対話を通じて、SE業務への理解を深め、業界の置かれている状況を把握しておくことが重要だと考えています。面接前の合同説明会において、説明会にいらしていた社員の方から、システム開発の工程(要件定義、開発、テスト、保守運用)と、SIerの区分(独立系、ユーザー系、など)を理解しておくようアドバイスを頂きました。ここで業務理解の業界動向の把握を行ったことで、説得力のある志望動機を立てることができたと考えております。また、業務のイメージを立てておくことで、自分の興味関心や適性をどのように生かすことができるかを考えやすくなると思います。ここできっちりと企業研究、業界研究を行っておくことで、同業他社の志望動機も立てやすくなります。基本的な面接の流れはこのサイトやonecareerの選考体験記と同じだったので、とても参考になりました。
志望動機
SEとして金融業や製造業へのIT技術導入に貢献したいと考え、貴社を志望しました。私は小さいころからパソコンが得意であり、ゲームのプログラム作成等に熱心に取り組んでいました。現在では、課題や研究活動において日常的に使用しております。就職活動を経て、自分の強みを生かして取り組むことのできる職であるITエンジニアを知り、興味を持ちました。また、IT技術を用いた業務の効率化や技術革新に興味があり、その開発や運用、保守に取り組みたいと考えております。こうした業務を扱う企業の中でも、独立系SIerとして幅広い領域を手掛けており、教育制度が充実していることから、貴社を志望いたしました。優秀な社員の方々とともに、貴社に貢献できるよう努力いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年12月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
<志望動機>
<得意な科目&研究課題>
<スポーツ・クラブ活動・文化活動から得たもの>
<趣味・特技>
<長所・特徴>
ES対策で行ったこと
1次面接時に履歴書を提出する形式でした。志望動機、研究内容、バイトやサークルといった経験から、私の性格や適性を出せるよう考えました。また、面接で聞いてほしいことを重点的に書きました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なwebテストとは異なる、プログラミングへの適性を見る試験(いわゆるCAB)でした。
無対策で臨みましたが、専用の対策本を1冊やっておいた方がよい気がします。
WEBテストの内容・科目
CAB(暗算、法則性、命令表、暗号読解、性格テスト)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1人/現場社員1人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ITを志望する動機が明確であったことと、やりたいことや興味関心のある業務について、自分の経験と照らし合わせながら語ることができた点が評価されたと考えています。
面接の雰囲気
優しく、丁寧そうな方だった。自分の特性を引き出していただけた。回答に詰まった際には「こういうことでしょうか」と聞き出してもらえた。
1次面接で聞かれた質問と回答
IT技術を支える仕事というとSE以外にもあると思いますが、どうしてSEを選んだのですか?
自分の興味関心の軸と、業務内容への適性が最もマッチしていると考えたためです。私は世の中の技術革新や効率化を担うIT業界に興味があり、就職活動ではITを中心に志望させていただいております。夏季や秋季のインターンシップではネットワークプランニングやデータアナリストなど、IT業界における数種類の業種を体験しました。その中でも、IT版ものづくりとしてシステム開発や保守運用を行うシステムエンジニアに、最もやりがいを感じました。また、コーディングスキルや数理的素養、そして粘り強く正確に作業をこなすことが得意な私の適性が、SEという職種において最も生かすことができるという風に考えました。以上の理由から、SEを志望いたします。
どういった業界におけるITの活用に携わりたいと考えております。
私は金融業におけるIT技術の活用に携わりたいです。お金への興味関心と、新しい技術に積極的に携わっていきたいという思いから、このように考えております。金融システムやヒト、モノ、カネの中でも経済活動を行う上で欠かせない、お金の流れというものに携わる業務です。私は大学で物理を専攻しておりますが、世の中の大元の現象を把握し、役立てるという物理の役割に魅力を感じておりました。金融業も世の中のある種大元に携わる領域であり、様々な業界に貢献できるという点で物理と同じモチベーションを持って取り組むことができるのではないかと考えております。また、現在、金融業はキャッシュレスやチャットボットの導入による業務の効率化が進められています。また、低金利環境により収支が悪化し、他方ではITをはじめとする新規産業がフィンテックを武器に続々と参入してきております。こうした変革の真っ只中にある業界で、新しい技術にもまれながら成長していきたいと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 取締役
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に業務を行っていくことができるか、そのためのポテンシャルやコミュニケーション能力を持っているかを見られていた。対人能力がそれなりにあることと、IT業界の今後の在り方について、自分なりの意見を持っていることを示すことができたことが決め手か。
面接の雰囲気
取締役ということもあり緊張していたが、私たち学生に対して非常にフランクに接してくださった。学生の素の姿を見ようとしていると感じた。面接が進むにつれ、笑いが起きる場面もあった。
最終面接で聞かれた質問と回答
客先常駐という業務の特性上、色んな人と仕事をする必要があるが、あなたは苦手な人とどう接するか
その人の得意な部分、他の人にはない素敵な部分に注目するようにしています。また、どのようにすれば相手が喜ぶのかを把握するように努めています。苦手な人を相手にすると、どうしても嫌な部分に目を向けがちになります。しかし、どんな人でも得意分野があり、これだけでは誰にも負けない、という技能を何かしら持っています。その分野に関して教わり、学ぶことで、その人との関係性を深めることができるとともに、自分の成長にもつなげることができます。このようにして、苦手な相手としてではなく、尊敬する存在として意識するよう心がけています。また、相手の興味関心を把握し、お互いに気持ちよく会話するためにはどのようにすべきかを、常々考えるようにしています。
今後日本のITが海外で戦っていくためにはどうすればよいか
法規制の緩和が挙げられると考えております。現在、古くから存在する法律によって、実現および導入が困難になってる機能があります。フィンテックを例として挙げますと、アプリで認証を行う際、現状では業法の違いなどにより、原則としてその先の各種金融サービスで諸々の本人確認を行う必要があります。その他様々な規制により、新技術活用の場が制限されております。その結果として、新技術を実践するための場が海外諸国と比較して少なくなり、後れを取ってしまっている、という印象がございます。世界の技術革新の流れに追従していくためには、無用の長物と化している法規制を撤廃し、どんどん新しい技術を試すことのできる環境を整える必要があるのではないか、と考えております。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
所謂オワハラ的なものは一切なく、納得のいくまで就活を続けてもらって構わない、というお言葉をいただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜITを志望するのか、学生時代頑張ったことは何か、自分の長所と短所を仕事にどう活かすか、等を整理しておくことが内定への近道だと思います。客先常駐メインの仕事であるため、コーディングスキルや折衝能力が求められます。そうした業務に対する適性を、ガクチカ(プログラミングが得意です、など)や長所短所でアピールするとといいと思います。また、独立系ゆえ様々な常駐先があるため、自分の興味のある分野が何なのか、入ってから何に取り組みたいのかをきちんと決めておくとよいと思います。私のときは1次、最終面接とも聞かれました。以上を意識して企業研究や志望動機を練り上げるといいと思います。設問自体は例年似たような内容らしいので、当ページやonecareerの過去体験記が参考になります。質問は自己紹介や志望動機、ガクチカといった典型的なものがほとんどですので、一般的な面接対策をきちんと行っておくとよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ITを志望する動機が明確であったことが挙げられると思います。華々しいイメージを持たれがちですが、顧客の要望を聞き取り、正確にコーディングを実行していく作業は想像以上に泥臭いものです。かっこいいからIT、ではなく、自分のやりたいことや適性を、どのようにITに結び付けていけるかが重要であると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他のSE業と比較して、技術力よりもコミュニケーション能力を意識しているような印象を受けました。理系の学生(特に院生)であれば、自分の専攻や研究内容をできるだけ専門用語を使わずに述べることができるとよいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
一度社員の方との相談会があり、現在の就活状況や志望度を問われました。
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PCIソリューションズの 会社情報
会社名 | PCIソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ピーシーアイソリューションズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 10億3741万円 |
従業員数 | 1,097人 ※グループ連結(2017年4月1日現在) |
売上高 | 113億円 ※グループ連結(2016年9月期) |
代表者 | 天野 豊美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-6866-0230 |
URL | https://www.pci-sol.com/ |
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