【22卒】ＮＥＣネッツエスアイの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11654（新潟大学大学院/男性）（2021/4/8公開）

早期選考企業説明会

企業説明と早期選考のフローと日程について

早期選考に応募することで、本選考を応募できなくなるのかについて質問する用意をしていた。
質問はチャット形式だった。

説明会に参加しないと早期選考に応募できないと伝えられた。早期選考は1dayインターンシップを3回参加したことで応募することができた。

参考書を一通り解いていき、苦手な問題を早く計算できるようにするまで繰り返し練習した。

SPI : 言語、非言語、性格

一問ずつ出題されていく形式だったため、問題数と制限時間は確認できなかった。

「大手・人気企業突破SPI3問題集[完全版] '22」高橋書店

・自身の強みを踏まえて自己ＰＲをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。400字
・大学での成績について、自己評価してください。100文字
・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。200文字
・学外活動・アルバイトについて、ご記入してください。100文字
・ITに関するスキル、経験、知識、興味等について記入してください。200文字
・当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください。400文字

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

同じ内容を書いていると思われる文章を省略していきながら、指定された文字数を9.5割以上書くことを意識しました。

就活会議でのエントリーシートを参考にしながら書き、大学のキャリアセンターやメンターの方に添削してもらいながら改善していった。

なし

Zoomで入室して、面接を終えたら退出する形だった。

一次面接では、自己PRについて深く掘り下げられた。そのため、強みを培った経験について説明できるようにするべきであると考えます。

穏やかな雰囲気で面接が行われた。自己PRを話して、深掘りをしていく流れだった。志望動機は軽く聞くくらいだった。

自己PRで何を伝えたいかを整理しておいた方が良い。

就活会議

集団活動の中で自分の考えや働きによって望ましい変化を起こすことに成功したエピソードを教えてください。

私は1か月間のプログラミングインターンシップで、チームで課題に取り組みました。しかし、中間進捗報告で自分のチームは目標に達するには遅れており、リーダーが途中で離脱してしまう状況でした。私はこの状況を改善するために現状の原因を考えました。そして、オンラインでのインターンシップだったため、チームのメンバー同士で気軽に話しづらい点と、ほとんどのメンバーにプログラミング経験がなかった点が挙げられました。そこで、Zoomでの雑談会を提案しインターンシップ関係ない話や、プログラミング課題の正直な感想などを話し合いました。そして、今後分からない点があった場合、気軽にチームに相談するようにし質問があった場合研究活動や講義でプログラミング経験があった自分が積極的に回答するように心がけました。これにより、最終的にはチーム全員が目標を達成するでき、チーム内のMVPに選ばれることができました。

自分の強みや特徴をどのように生かして活躍したいですか。

私の強みは、御社での様々な場面で役立てると考えてます。課題発見力から、SEとしてシステムを提供するうえで企業、法人の抱えている課題や改善すべき点を明確にし、それを解決するためのICTサービスを論理的に考えて設計するうえで活かすことができます。状況把握力から、チームでシステムを導入するうえで、自分の役割、立場を自覚したうえでコミュニケーションを通じてチームの状況に応じて行動することができます。そして主体性から、顧客やチームのトラブルなどを常に自分の事としてとらえて考え、その解決法を論理的に考える上で活かすことができます。以上のように、研究活動、プログラミングインターンシップ、アルバイトで培った強みを活かして、社会の課題解決に貢献していけると考えております。

Zoomで入室して、面接を終えたら退出する形だった。

他の人と活動する経験について深く掘り下げられました。経験を聞き、自分の強みを見出してくれている印象を受けました。

人事の方は温厚な人で優しい印象だった。もう一人の方は、技術職の方であると思われ、少し威圧感を感じた。

なし

就活会議

アルバイトでほかの従業員と仕事をする際に気を付けていた点は何ですか?

アルバイトしているコンビニエンスストアでは、他の従業員と仕事をする際に、常に報告、連絡、相談を意識していました。アルバイトでミスが発生してしまう理由は、従業員同士で意思疎通ができていないことだと考えたためです。何も言われず、無言で業務に取り掛かれる人が優秀であると考えている同僚もおりました。しかし、自分は業務を行ううえで、互いに現在の状況やこれから行う業務などを報告しあうことで、ストレスなく様々な状況にも対応することができると思いました。そのため、報連相を徹底して業務に取り組みました。そうしたことで、業務内のミスもほとんどなくなりました。以上の経験から、仕事をするうえでのコミュニケーションの重要性を改めて実感しました。

研究活動で意識した点について教えてください。

研究活動では、常に主体性をもって取り組みました。講義や文献調査、ゼミでは、自分の研究にどう役にたつかを考えながら取り組み、研究目的を明確にしました。実験の設計や解析では、先行研究から自分の研究に応用できる方法であるかを意識しながら調べて様々な方法を検討していきました。研究結果の要因を常に考えながら解析を進めていくことで、研究結果が自分の期待していた結果とずれていた原因を突き止めることができ、今後の解析に活かすことができました。学会発表では、他者に自分の研究を理解してもらう必要があったため、膨大な情報の中から適切なものを選別し、相手が理解できるように筋道を立てて整理する必要がありました。そのため、計画した研究目的、実験内容の設計と解析方法を検討する根拠、結果からの推論を順序立ててまとめました。以上の研究活動を通して、課題を発見して解決する方法を論理的に考える強みができました。