日立グローバルライフソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
以前に比べて残業も減り年休なども取りやすい環境にある。数年前からワークライフバランスを掲げており全社的にも浸透してきてると感じる。特に現在は主...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人が足りる部署なら十分定時で帰れます。
有給も同じです。
土日出勤は基本的にないが、仕事のウェイトが多い中堅の方はよく土日も出ていました。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あまりないです。ま、工場なので基本的には年末年始は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらかったです。本当に取りずら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
19年度に入り、働き方改革が実施され、月の残業時間が相当厳しく管理されるようになり、基本的には最大30時間/月以内におさまるようになったことで...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは時短に取り組んでいるので、シンクライアントPCを使って会社外で仕事をせざるを得ない状況があったり、勤務届に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署により差が激しい。当たりの部署であれば残業０も可能。また上司次第ではあるが徐々に年休も取りやすい環境になってきているため、部署や上司に恵ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
僅かな休暇がとても貴重に感じた。
任される業務が多いので業務スキルが身に付き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が１００...続きを読む(全216文字)

【良い点】
そもそもの年間休日が多い方だと思う。その上、有給も消化できたから良いが、社員や部署によっては、難しいのかもしれない。女性の正社員で家庭との両立...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に仕事の進捗管理は自分自身で行うため、休みたいときに休める。みんな個人で仕事をしている感覚で、上司含め他の人から進捗が見えないため、仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定時で帰宅している人を多く見かけました。同じフロアで働いていた人の大多数が定時でしっかりと帰宅していました。一部管理職クラスになると、遅くまで...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業が多いが、サービス残業は少ない。スキルアップを計画的に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度は休めるが、繁忙期は業務が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される場所によって変わりますが、事務であれば有給は取りやすく、残業も少ないと思います。事前に言えば長期休みもとれます。とても働きやすい会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業が多いが、繁雑期を避ければ有給を取りやすい傾向があること。基本的にパソコンで出社、退社時間を管理をしており、サービス残業が少ないこと。研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業ゼロの日が週1日あり、基本的には帰れる。また、効率よく業務をすれば、月の残業はある程は少なくなる。要は本人次第。有休も比較的に取りやすい会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立製作所からはきりはなされているが、しろくまくんシリーズでエアコンも知られており、世の中に認知はされている。
最近は嵐をCMに起用するように...続きを読む(全192文字)

【良い点】
周りの人たちは気さくな人が多かったので、仕事環境としてはとても過ごしやすかった。なので仕事の人たちと遊びに行くことも多かった。
【気になること...続きを読む(全185文字)

仕事を覚え始めると、急に仕事をふられ、ワークバランスがとれなくなる。基本的に仕事が出来る人間にばかりに仕事が集中する。
とにかく仕事の谷がないため、改善...続きを読む(全168文字)

忙しい時期などは月100時間を越える残業があるのはザラ。ただし、毎晩遅くとも22:00には帰社させるため、21:45になるとPC画面にボスから「毎日のお仕...続きを読む(全298文字)

部署によって残業の時間に極端に差があるため、一概には言えないが、全体として残業文化が強い。
仕事さえこなしていれば、年休は自由に使うことが出来るため、比...続きを読む(全151文字)

繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期にはわりと休日を取りやすい。現に社内にも休日を取っている人間が多いため、負い目は感じない。繁忙期に関しては休日...続きを読む(全153文字)

工場勤務の場合は特にワークライフバランスはよくないです。
繁忙期は深夜残業、徹夜が当たり前でした。工場用語でクジゴジとは朝の9時から朝の5時までを意味し...続きを読む(全172文字)

有給休暇がとりやすい環境であったことは満足しています。(部署によって異なると思いますが)また、5月～8月の繁忙期以外はフレックス制度があるため有給をとらな...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスの概念が、まるでない。ブラック企業と言われても、仕方がないレベル。うつ病長欠者います。見てみぬフリです。そんな状態で作り上げた製品をお...続きを読む(全161文字)

・派遣社員だったが、正社員と同様に有給取得可能。
・残業は多いが、自分の仕事の出来次第で仕事の調整が可能な為、早退も可能。
・正社員の方で、育児休暇取...続きを読む(全168文字)

休日は土日に設定されているが、会社全体の風潮として土曜日の出勤はあたりまえ。また製品にもよるが季節家電を扱う工場では4月から8月にかけて2週に1度の土曜日...続きを読む(全256文字)