日立グローバルライフソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
残業が多いが、サービス残業は少ない。スキルアップを計画的に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度は休めるが、繁忙期は業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される場所によって変わりますが、事務であれば有給は取りやすく、残業も少ないと思います。事前に言えば長期休みもとれます。とても働きやすい会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業が多いが、繁雑期を避ければ有給を取りやすい傾向があること。基本的にパソコンで出社、退社時間を管理をしており、サービス残業が少ないこと。研...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業ゼロの日が週1日あり、基本的には帰れる。また、効率よく業務をすれば、月の残業はある程は少なくなる。要は本人次第。有休も比較的に取りやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立製作所からはきりはなされているが、しろくまくんシリーズでエアコンも知られており、世の中に認知はされている。
最近は嵐をCMに起用するよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
周りの人たちは気さくな人が多かったので、仕事環境としてはとても過ごしやすかった。なので仕事の人たちと遊びに行くことも多かった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

仕事を覚え始めると、急に仕事をふられ、ワークバランスがとれなくなる。基本的に仕事が出来る人間にばかりに仕事が集中する。
とにかく仕事の谷がないため、改...続きを読む(全168文字)

忙しい時期などは月100時間を越える残業があるのはザラ。ただし、毎晩遅くとも22:00には帰社させるため、21:45になるとPC画面にボスから「毎日のお...続きを読む(全298文字)

部署によって残業の時間に極端に差があるため、一概には言えないが、全体として残業文化が強い。
仕事さえこなしていれば、年休は自由に使うことが出来るため、...続きを読む(全151文字)

繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期にはわりと休日を取りやすい。現に社内にも休日を取っている人間が多いため、負い目は感じない。繁忙期に関しては休...続きを読む(全153文字)

工場勤務の場合は特にワークライフバランスはよくないです。
繁忙期は深夜残業、徹夜が当たり前でした。工場用語でクジゴジとは朝の9時から朝の5時までを意味...続きを読む(全172文字)

有給休暇がとりやすい環境であったことは満足しています。(部署によって異なると思いますが)また、5月～8月の繁忙期以外はフレックス制度があるため有給をとら...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスの概念が、まるでない。ブラック企業と言われても、仕方がないレベル。うつ病長欠者います。見てみぬフリです。そんな状態で作り上げた製品を...続きを読む(全161文字)

・派遣社員だったが、正社員と同様に有給取得可能。
・残業は多いが、自分の仕事の出来次第で仕事の調整が可能な為、早退も可能。
・正社員の方で、育児休暇...続きを読む(全168文字)

休日は土日に設定されているが、会社全体の風潮として土曜日の出勤はあたりまえ。また製品にもよるが季節家電を扱う工場では4月から8月にかけて2週に1度の土曜...続きを読む(全256文字)

・パソコンのログイン時間を管理することで総務が各社員の残業時間をチェック
していたが,何の権限もないので,80時間を越える場合でも黙認し,何の意味もな...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは破綻している.定時で帰りたいのを我慢して毎日1時2時まで残業していても「仕事が終わってなくても眠くなったら帰っちゃうんだろ,どうし...続きを読む(全345文字)

忙しい時期は毎日24時前後。最近では残業削減のため24時でPCの強制シャットダウンする取り組みを始めたが、逆に言えばそれだけ残業が当たり前ということ。毎...続きを読む(全264文字)

地方の事業所では出産・育児に対して寛容な気がします。でも、社員同士がご近所さんだったり、授業参観や遊び先で鉢合わせすることもざらにあるので、気が抜けない...続きを読む(全168文字)

製品設計を担当していますが、ワークライフバランスは最悪です。
残業毎日0時過ぎ。土曜出勤当たり前。
しかも、月残業代35h分だけ。
あとはサービス...続きを読む(全154文字)

組合の方で毎週金曜日は定時退勤日として定めており
基本的には定時時間になれば皆退勤しておりました。
管理職の方々は仕事優先となりますので定時退勤は難...続きを読む(全218文字)