就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のロゴ写真

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【メディア文化を巧みに解剖】【23卒】 三井不動産レジデンシャルサービス ゼネラリスト(総合)職の内定ES(エントリーシート) No.86641(非公開/非公開)(2022/6/13公開)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月13日

23卒 本選考ES

ゼネラリスト(総合)職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
卒業論文 テーマ(予定・決定) 60文字以内

A.
英語による文化研究。詳細は未定だが、映画等のメディアを通じてジェンダーや人種問題を研究するつもりだ。 続きを読む

Q.
内容(予定・決定) 120文字以内

A.
今後は特に映画等のポップカルチャーに焦点を当てて国ごとの比較研究を行いたい。 続きを読む

Q.
学業・自己紹介・志望理由 ◆学生時代に力を入れて取り組んだ学業 300文字以内

A.
映画や新聞等のメディアにおけるジェンダーバイアスや人種問題、階級差別、政治問題を英語で研究した。最も努力したのは、暗示されたジェンダーステレオタイプについて2003年刊行の「プラダを着た悪魔」という映画を通じて研究した事だ。この作品は女性が主役で更に彼女のキャリアウーマンとしての歩みを描いており一見ジェンダー撤廃を謳う作品だが、実際は女性ステレオタイプを暗示していると考えた。例えば、主人公と交際をしていた男性は主人公の女性が段々と仕事に熱中し彼との時間を取れないことに不満を持ち、彼女を振り、彼女は最終場面でとても熱中していた仕事を辞める。この場面は女性は男性の為に家にいるべきとの印象を与える。 続きを読む

Q.
◆趣味・特技 150文字以内

A.
洋画鑑賞。自粛期間には1ヶ月に20本見て感想をノートにまとめた。内容を楽しむだけでなく、異文化の勉強や時代背景の知識吸収を行える為、ゼミの研究にも活きている。例えば、趣味で「ティファニーで朝食を」を鑑賞していた際、日本人のステレオタイプが描かれている事に気づき、後のレポート課題に役立てる事ができた。 続きを読む

Q.
◆自己PR 250文字以内

A.
逆境に直面しても目標に向け前向きに挑戦し続ける事ができる。カンボジア孤児院ボランティアでは、2週間の活動の集大成として協力したカレー作りを予定していたが、中々両者の心の距離が縮まらなかった。そこで、双方に話を聞いた上で、相手に寄り添った斬新な施策を提案した。さらに、その施策に自ら積極的に挑戦する事で仲間や子供たちと信頼関係を築く事ができ、目標を達成する事ができた。貴社でも困難な中でも前向きさを武器に挑戦し続ける事で社内外の方々や住民の方々と信頼関係を構築し、より多くの人々に感動を届けたい。 続きを読む

Q.
◆志望理由および当社でやってみたいこと 400文字以内

A.
「様々な関係者と協力し自分の発想を提案する事で多くの人に感動を届けたい」という想いがある。吹奏楽部で音楽をまとめる役職を務め、個々に練習法を提案する事で金賞を獲得し、観客へ感動を与えられた事に喜びを感じた。しかし音楽には馴染みが無い人も多い為不可欠な物を通じより多くの人に感動を与えたい。そこで住宅なら365日生活に密接しており、中でも分譲管理は住人の方と関係を構築しながら私ならではの提案を行える。特に貴社は「管理の質を求めた挑戦心」がある為私の想いを最も実現できる。リスク管理だけでなくソフト面にも力を入れているとインターンで学んだ。例えばスターバックスと連携したセミナーを開いたり、ペットボトルのキャップで途上国にワクチンが届く運動に参加したりと常に挑戦し続ける事で顧客満足1位を獲得している。よって貴社では、まずはフロントマネージャーとして住人の方々と信頼関係を構築し暮らしを豊かにしたい。 続きを読む

Q.
性格上の特徴 ◆長所 60文字以内

A.
逆境に直面しても前向きに「挑戦」し続ける。また多角的視点を持ち相手に「寄り添う」。 続きを読む

Q.
◆短所 60文字以内

A.
人の頼みを断れない。例えばテスト期間中自分のタスクもある為どうしても自分の首を締める事になる。早めの準備を心がけている。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

不動産 (不動産・賃貸)の他のESを見る

三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービス
設立日 1973年7月
資本金 4億円
従業員数 1,958人
※2018年4月1日現在
売上高 434億1000万円
※2018年3月実績
決算月 3月
代表者 高松 茂
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3534-3101
URL https://www.mitsui-kanri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572364

三井不動産レジデンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。