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JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP

JPモルガン・アセット・マネジメントの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JPモルガン・アセット・マネジメントの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 志望部門への応募理由を記入してください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)や中黒(・)の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下
A.
 私は、世の中の流れを把握できる且つ業界横断的な環境で働きたいという思いから金融業界を志望しています。その中でも特にアセットマネジメント部門を志望する理由は、日本生命保険相互会社資産運用部でのインターンシップの経験に由来します。インターンシップでは資本市場営業室という部署に配属され、専門的な知識でもって他部署に情報提供する業務を手がける社員の方と空間を同じくして、運用の為の基礎知識を養い今後の当社運用について施策を提言する課題に取り組みました。その中で、日々マーケットに対峙し多額のお金を取引する姿に純粋に憧れを感じると共に、より変化性に富む環境がある点に魅力を強く感じました。また自社に安定した財務基盤をもたらすこと、顧客のニーズに合致したサービスの提案・提供により他企業との信頼関係の構築に貢献できることに、自身との親和性の高さと知的好奇心の高まりを肌で感じました。 続きを読む
Q. 自己PR・その他特記事項などを記入してください。改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)や中黒(・)の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下
A.
 私はタフな状況にあってもポジティブに思考すること、相手の立場で考えることを常に意識して生活しており、また「目標達成意欲の高さ」と「体力」に自信を持っています。これまでの人生において斯様な強みを培い、発揮してきた経験があります。  私は大学入学迄の学生生活、ほとんどの時間をサッカーと勉学に捧げてきました。その集大成が高校における部活動と学業の両立であり、高校サッカーにおいては主将を務めながら、学業においては学年主席の成績を残しました。10年間のサッカー生活では、体力を養うだけでなく、相手の考えを推し量る必要性を認識してきました。それは試合に出場し続ける為に監督の求める理想像を理解し、また問題の解決の為に相手の立場で考えてきた経験に由来します。勉学との両立においては、時間的・体力的に困難な状況も常にポジティブに考える姿勢、目標達成に執着する姿勢をより意識し発揮することで乗り越えてきました。 続きを読む
Q. これまでにあなたがチームの一員として取り組んだ案件(プロジェクト)において、自分が果たした役割や貢献、さらにそこから得た反省点を英語で記入してください。(日本語不可) 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)や中黒(・)の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 800文字以下
A.
I will show you about my experience of debate in seminar. There are 4 games and 1 month preparatory period each game. For example, we handled the subject that “SONY should maximize the shareholder's value”. Throughout, I always have sense of ownership and give primary consideration to team’s output. The most difficult things are keeping up member’s motivation and consensus building. For the former, I fulfill high morale by clarifying member’s role and objective. For the latter, I strive to get member’s consensus by showing quantitative data and set up criteria. Thorough the experience, I leaned the importance not to focus on logic. I will be trying to make use of this experience into something positive by discussing with my team-mate enthusiastically, not but logically. 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 志望部門への応募理由を記入してください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)や中黒(・)の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下
A.
志望理由は2つある。1点目は、経営者になるという夢に対し、必要な能力が得られると考えたからだ。私には父と母の会社を継ぎ、発展させるという目標がある。経営に、金融的な見識は欠かせない。しかし同時に求められるのは、多くの人と接する中で養われる人を見る目だと私は考えている。アセットマネジメント部門では顧客と対峙する中で相手の求めるものを考え、商品の魅力を提案する。また、投資先を見極めるため経営者を分析、評価する。上記部門では、「人を見る目」が多いに培われると考え志望した。2点目は、創造的な仕事を経験できると考えたからだ。私は幼い頃から何かを作り上げることに夢中になってきたし、それを得意としてきた。芸術、音楽、試論執筆など有形無形を問わない。社員の方のお話を伺い、志望部門では運用、顧客サービス双方において作り上げていく要素が多いと感じた。今ある能力を使い、夢中で働ける環境があると考え、志望した。 続きを読む
Q. 自己PR・その他特記事項などを記入してください。改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)や中黒(・)の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下
A.
私は、貪欲に生きてきた。例え今は届かなくても、手を伸ばして生きてきた。幅広い事柄に興味を持ち、よく知る為に行動する習慣、上を目指す向上心を持っている。例えば、留学時の専攻への取り組みを挙げる。早稲田大学では経済を専攻していたが、受入れ大学ではメディア専攻を選択した。高校の卒業論文で扱った題材を深堀したいという気持ちからだ。また、現地芸術大学にてドローイングやデザインのショートコースを受講した。メディアの更なる理解にはアートへの見識が必須と考えたからだ。アーティストの元で10ヶ月間のインターンシップも行った。アート現場での実務を経験したい、という思いからだ。先述の通り、志望部門では「作り上げる」能力が必要だと感じた。その為には材料を幅広く集め、それを如何に組み合わせ発展させるかが重要だ。私の資質である好奇心と向上心を併せ持った貪欲さは、それを叶えるに必須であり、私は貴社に貢献し得ると考える。 続きを読む
Q. これまでにあなたがチームの一員として取り組んだ案件(プロジェクト)において、自分が果たした役割や貢献、さらにそこから得た反省点を英語で記入してください。(日本語不可)
A.
I made a contribution to improving management of company that I worked on an internship. When I study abroad, I worked at art studio that offers mainly fashion items for 10months. First, I did tax preparation and through the work, realized that staffs didn’t figure out profit and loss correctly. In addition, when I attended at business negotiation with manager, I also comprehended that he couldn’t take cognizance brand’s strong point and which stock was strong seller. The cause was he didn’t have solid business plan. To conquer this situation, I made system that analyses income and expenses for each business area and inventory control sheet. This became the base of building the business plan. But I returned to Japan before framing actual business plan and I regret that. 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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JPモルガン・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の本選考ES

17卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. TCSBへの志望理由について
A.
私が貴行を志望する理由は貴グループの中核を担う成長性があることに興味を持つと同時に、多様化するお客さまのニー ズに応える姿勢に共感したからです。貴グループはアセットマネジメント分野を重点事業と定め、「質」「量」ともに日本 ひいてはアジアNo.1の資産運用事業基盤である貴行を第一生命株式会社と共同構築され、グローバル運用会社への発展が 期待されると感じました。また、貴行は多様化するお客様のニーズに応え、最適なソリューションを提供できるよう業務推 進部を新設され、アジアNo.1であっても慢心せずに前進する姿勢を感じました。一方私は管弦楽部でコンサートマスター を務め、「演奏会アンケートの評価欄の『大変素晴らしい』を9割以上にする」という目標に向けて、部員と個人練習を 400時間以上重ね、成功に導いた経験から得られた信頼関係を構築しつつ、挑む姿勢を貴行でも生かし、安心できるサービスを提供していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年8月18日

株式会社関通

ベースディレクター職
22卒 | 大阪国際大学 | 男性
通過
Q. サークル・部活動での役割について
A.
私は学生舞洲プロジェクトという学生団体に所属しています。この団体は、大阪市と民間企業が連携して舞洲とスポーツ産業を盛り上げることを目的として立ち上がった「舞洲プロジェクト」から独立した学生だけで構成された団体です。学生という立場、視点から「どうすればもっと舞洲が盛り上がるのか」などを大人の方々と共に協力しあいながら取り組んでいます。私は広報という役職に就いており、主にInstagramを運用しています。Instagramでは学生舞洲プロジェクトが主催するイベントの告知や舞洲に関する情報を発信しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日

JPモルガン・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ ジェーピーモルガンアセットマネジメント
設立日 1990年10月
資本金 22億1800万円
従業員数 503人
売上高 206億7437万5000円
決算月 3月
代表者 大越昇一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング
電話番号 03-6736-2000
URL https://am.jpmorgan.com/jp/ja/asset-management/per/
NOKIZAL ID: 2710651

JPモルガン・アセット・マネジメントの 選考対策

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