- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は機械系の学部出身であるが、友達が農学部に所属しており、機械との融合が進んでいるとの話を聞いたことがあったため、興味を持った。トラクター関係で一番有名であったのが、クボタであったため、このインターンシップに参加した。続きを読む(全109文字)
【革新的提案で魅了】【24卒】コニカミノルタの夏インターン体験記(文系/【ビジネス】1DAY仕事体験)No.36091(非公開/非公開)(2023/6/21公開)
コニカミノルタ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 コニカミノルタのレポート
公開日:2023年6月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 【ビジネス】1DAY仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- セイコーエプソン
- ニコン
- リコージャパン
- コニカミノルタ
- TOPPANホールディングス
- コニカミノルタジャパン
- 日立製作所
- 富士フイルム
- 楽天グループ
- 内定先
-
- セイコーエプソン
- タムロン
- 大日本印刷
- ニコン
- コニカミノルタジャパン
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
会社に興味を持っていたから。私自身カメラの会社や複合機の会社というものを受けていて、その一角であったから。また企業についても斜陽産業ではある中で、必死に改革を起こそうとしている点や社員を大事にしている点が非常に良いなと感じたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターネットで企業の情報をかなり調べた。また学力テストがテストセンターなので7月までにかなり仕上げることが求められる。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はない。ESも重くないので、webテストがかなり見られたと考える。テストセンターなので確実に自分の実力勝負になるので早めに勉強しておくべき。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまでの人生で自らチャレンジしたことはなんですが。その達成のために具体的な行動と学んだことを教えてください。(400文字)
なんで本インターンシップを希望しているのか、また何を期待するか。(200文字)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページより入力
ESを書くときに注意したこと
志望した理由には会社が大事にしているスローガンを自分が興味を持ち、それが自分自身の志望する職種とどのように関わるかを書いた。
ES対策で行ったこと
会社が大事にしていることを踏まえつつ、自分がこのインターンシップで何を得たいかを考えるべきである。また7月中旬ほどであったので、ガクチカの書き方も完成していなかったので人に見せてわかりやすくしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンター方式なので自分の実力がモロに出る。また7月という就職活動も始めたての時なので、勉強を早めにやっていたかが如実に出る。しっかり6月から勉強を重ねた。
WEBテストの内容・科目
テストセンターの言語・非言語
家でも受けることが可能な、性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
テストセンターに準ずる。
私はその当時は65%〜70%ぐらいの正答率であったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI対策本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- あまり聞けてないがMARCH以上の学歴が占めそう。違うコニカミノルタのセミナー参加者の学歴は、早慶2割 MARCHが6割 地方大学1割 その他という具合であった。
- 参加学生の特徴
- まちまち。面接というものがないので、話すのが苦手な人もいらっしゃった。しかし平均としてはかなり発言はする方が多い印象であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
各チーム(3人)に分かれて、想定のお客さまに対してヒアリングを行い、根本的課題に対してどのような対処であったり対策を提案するかというグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中に班分けと課題説明
午後にヒアリングを2回、そして発表資料作りと発表して終了。
このインターンで学べた業務内容
コニカミノルタの営業が行なっている、ヒアリングを行い根本的課題を見定め提案するというような営業業務はかなり学べた。
テーマ・課題
想定のお客様を設定して、お客様の本質的課題に対してのアプローチを考え発表を行う事業。
1日目にやったこと
午前中に班ごとに自己紹介、課題が配られ、どのようにヒアリングをするかを話し合う。
その後午後には、ヒアリングを2回行い班ごとに発表の準備を行う。その後発表をしてフィードバック。その後にコニカミノルタの実際の業務についての説明などが行われ終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事から採用権を持つ年次の高い人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
4日分日程あって、1日当たり参加者12名に対して、社員さんが6人いるというかなり人事の方がグループワーク中に出入りする。その中で、発表だけではなくて、グループワーク中にこうした方がいいであったりを頂いた。私の班は3人グループで、1人大人しい方であって、発言数が著しく少なかった。それに対してどのようにフォローすべきであったみたいなことを言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3人のグループワークで1人が全然話さなかったのが困った。2人でも勧められたが、人事が出入りする以上そのようなことはできない。そのため私たちで意見を出して、同意を得るような形でその都度質問を投げかけたのが大変であった。またヒアリング調査というのが初めてだったので、聞きたいことをどのように質問するかについても学べた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークのメンバー以外とは関わりは多くない。朝から夜まで行うので、どのように雑談も通じつつ話しやすい環境を作っていくかを考えなければならないんだなと感じた。また静かめな方に対してどのようにアプローチすれば良いのかも学んだ。
インターンシップで学んだこと
実際の営業の業務ってこういう形なんだという学びがあった。またヒアリングするという形でも、想定したような回答を引き出すのも難しく、また想定外のことから意外な発見があったりと様々繋がっているところが面白く感じた。コニカミノルタならではの営業の業務というものを学べた。(今考えると、他社での複合機営業であっても大体このような感じだったと思うが。)
参加前に準備しておくべきだったこと
コニカミノルタのついての会社概要などは確実に見ておくべきだと感じた。1人、社名を間違って読んでいる方がいて、人事の方も気になるなぁというような表情をしていた。もちろん初歩なことだけではなく、複合機だけではなく多面的なビジネスを広げていることなどを理解しておくと提案業務が楽であった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ヒアリングを通じて、お客さまの課題を聞いていくのというのは面白かった。実際に行ったヒアリングから、こうすればよかった、思ったような答えではなかったのはこういう聞き方だったからかと考えることが好きであったので、長くできるのではないかなと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
かなりインターンの中で活躍を行ったという自信があった。また喋りでも他の参加者よりも上手く話せていたと自負している。また学歴も中間層には位置しているし、webテストもかなり得意な方であった。そのため熱意や面接慣れをすれば内定が出るのではないかなと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
非常に業務内容が明確になった。もちろん明確になったために志望度が下がる人もいるだろうが、私には面白いなと思う業務であったので上がった。また人事の方も非常に優しく、このような環境下で働くのは良いなと感じた。また人の良さや福利厚生面でも売っている会社なのでそこらへんはかなり感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのセミナーが沢山ある。またリクルーターとかもつくので、実質的に夏のインターンに参加しなければ内定は出づらいのかなと感じた。また冬にはこのようなインターンシップはないので、夏のインターンシップが0次選考と考えて間違いない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでの発言や貢献度で、リクルーターのような方がつく可能性がある。また人事面談という形で、人事と1対1で面談(実質カジュアル面接であるが。)を行える機会は多々あった。そのため囲い込みが強いなと感じ、本選考も優遇を持ってスタートできた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ前は複合機やカメラメーカーといった精密機器メーカーをかなり見ていた。そのためメーカー大手を見ていた。理由としては、カメラが好きだからというのもあるし、物を通じて働きたいと感じていたためである。インターンシップ後は、上記のメーカーはもちろん、お客様のニーズを掴んで売るという学びから専門商社も面白いなと感じ、精密機器メーカー+精密器具を扱うような専門商社を中心に受けようと決意した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
会社の説明として、人が良いということを前面に打ち出していたがそれは間違いなく感じた。人事同士でツッコミを年次問わず行っていたり、楽しんでいる様子から楽しそうな会社だと感じた。またヒアリングの経験から、営業として働きたいなという思いが確信にかわり、文系総合職を受ける際も営業志望ですというようになった。
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コニカミノルタの 会社情報
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
