【21卒】パーク２４の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8969（電気通信大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

動画面接

企業が用意したwebページ上で、動画を撮影されながら用意された質問に個別に答えていく形式。
2回まで同じ質問に対して回答できるので時間内に収まりきらなかったら、一度だけはやり直しができる。

あなたという人間の魅力が伝わる【自分史】を記載してください。/乗り越えた困難について、具体的なエピソードと共に教えてください。/今まで「挑戦」・「創造」した経験を教えてください。/将来パーク２４グループはどんな会社であると思いますか。その時あなたは何をしていますか。

将来のパーク24の姿についての設問があったので、事業内容・業務内容を調べ、自分が活躍したい領域を明確にして、言語化できるように準備した

これまで経験したことから能力のアピールをした。またやりたいことも明確に伝えた。そのため面接後半ではどの部署に行くとやりたいことができるかを教えてもらえるような会話内容になっていった。やりたいことを明確にするとよい。

面接官の方はすごく穏やかで、打ち解けやすい話題から話を始めてくださり、話しやすい雰囲気で面接に臨めた。

機械工学専攻にも関わらず、志望業界がメーカーではない理由

現在ITベンチャーで長期のインターンシップを行っており、そこでITに関わって仕事をすることの面白さと、できることの幅の広さを感じた。専攻内容の機械工学に関連して、パイロットを目指したこともあったが身体的な問題でなる事ができず、自分の専攻内容に関連する業界で働く事がそれ以上興味深い事で無くなった。従って就活ではITに関する業務ができる職を志望している。加えて、メーカーがプロダクトアウト的な考えがあり、客が望むよりも自分たちが開発したいものを開発する傾向があると感じた。自分はそうではなくて、客や使用者が望むものを望む形に最適化して開発する事がしたいので自社サービスむけに最適な仕様のシステムを開発する御社の技術職はまさにやりたい職だと感じた。

グループ会社との連携はどうなっていますか？(逆質問)

駐車場事業だけでも複数のグループ会社と連携してサービスを提供する(駐車場にする場所を探す営業、決済システム・駐車場管理システムを開発・運用するパーク24の技術職、コールセンターで顧客対応をする会社など複数の専門会社が協働する)ので、もはや部署のような感覚に近いです。多くの社員が普通にグループ会社を移動したりします。しかし技術職は現場から一線を引いたところで仕事をするので、会社の移動は少ないかもしれません。そのため他のグループ会社の同期と仲良くなることが大事となります。研修などで一緒になった後のグループ会社への配属後も同期内での飲み会はやっています。そのような関わりで仕事を進める際に情報をもらうことを行っています。

録画式の動画面接

選考を辞退してしましましたので、不明です。所要時間30分で、この選考を通鍵には役員との面談が予定されていました。