【売上低迷を改善せよ】【21卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記（理系/Solution Engineer）No.10016（2020/7/20公開）

実際に手を動かして、何か成果物を作ることが"仕事”だと考えていましたが、プロジェクトマネジメントというのも立派な仕事であることを学べました。作業者が円滑にかつ、やりがいを持って作業できるように環境を整える裏方の仕事で派手さはありませんが、それがないと何も成果物が完成しないこともあり得る重要な仕事だと感じました。

企業研究が済んでいれば、特に準備は要らないと思います。むしろプロジェクトマネジメントの手法などは学生が準備できることではないと思います。

プロジェクトマネジメントを行うインターンを経験して、その作業内容を楽しんで取り組めたからです。今回のジョブの内容は現実に基づいて設定しているとのことだったので、実際に働くことになっても自分は楽しんでその仕事に打ち込めると感じました。そのため、働く姿が想像できました。

他のチームの学生や、同じチームの学生と比較しても自分のパフォーマンスや能力は上位に位置していると感じたので、競争した際には勝てると感じた。また会社の強みである、異文化の人とのハイブリッドという方式は自分の考え方や経験からも親しみ深いものだったので、向いていると感じた。

自分がこの会社で働く姿が想像できることや、ジョブの内容が楽しかったこと、会社の方針が自分の考え方と似ていることの3点を確認でき、参加している学生とも打ち解けて仲良く過ごせたことからこの会社で働いてみたいと考えるようになり、志望度が上がりました。

インターンシップ参加後に本選考へ1,2次面接を免除された状態で進めてもらったから。20卒の内定者に聞いても状況は同じで、本選考ではインターンシップの内容が評価されて、面接でも好意的に対応してもらえた。

ジョブの作業の様子を人事の方が観察しており、後日インターンシップでのパフォーマンスを評価されて、ES,webテスト、グループディスカッションが免除され、本選考へ案内された。

コンサルティング業界とSI業界を志望しており、志望企業はシステムの保守運営ではなく、開発や企画側であることや、ITコンサルティングとシステム開発が業務内容であることを基準にて選びました。他には日鉄ソリューションズ, FUTURE Architect, PwCコンサルティング、IBM、シグマクシスなどを受けていました。

志望業界や、志望企業の選択の仕方が間違っていないと感じさせてくれました。そのため後は自分が選択した志望企業のどこから内定をもらえるのか、また複数内定をいただけたらどこの企業に入社するかといったランクづけを行えば良いなと考えるようになりました。そのランク付けの作業は大変でしたが、インターンシップで情報収集はできていたので、後はどの観点を評価軸にするかを決めるだけでした。