2023卒の先輩がDonuts幹部候補生の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社Donutsのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 幹部候補生
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東京ドーム
- ライクスタッフィング
- セレスポ
- クリーク・アンド・リバー社
- イー・スピリット
- タカラッシュ
- Suprieve Holdings
- 内定先
-
- レイス
- j.union
- Donuts
- フロンティアインターナショナル
- セブンサービス企画装飾
- 入社予定
-
- j.union
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
イベントは対面で行われましたが、それ以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考え方を明確に、持っていたことが評価されたと感じています、実際考え方が素敵だとほめて頂きました。
面接の雰囲気
和やかでした。納得のいかない返答をした場合、何度も何度も噛み砕いて質問したり、これはこういう意味ですかと掘り下げてくださいました。
面接後のフィードバック
フィードバックであるかどうかは分かりませんが、考え方が素敵だとほめていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れていたことを含め、自己紹介をしてください。
○○大学○○学部に所属している○○○○です。私は学生時代に音楽団体の活性化に力を入れていました。前年度、コロナウイルスの影響で学内の音楽団体が活動できていなかったのですが、今年度は少しづつ活動ができるようになったため、音楽団体の活性化を行いました。具体的には2つのことを行いました。1つ目は合同ライブの開催です。コロナ禍でのライブであったため、たくさんの対策が必要でしたが、音楽連合の幹部間で協力し無事開催することができました。2つ目は新しい方法による勧誘活動です。今まで以上にSNSに力を入れた勧誘活動や、勧誘活動を行う専門機関を設けたことで、目標として掲げていた人数の2倍以上となる入部を得ることができました。本日は貴重なお時間ありがとうございます。よろしくお願いいたします。
将来どのようになりたいかビジョンはありますか。
あります。私は将来何かしらの第一人者になりたいと考えています。ここで何かしらと表現しているのは、今現在自分の強みが社会に出て通用しないかもしれないと思っているからです。今、自分が感じている強みが社会で通用するかはわかりませんし、新しい強みが見つけられるかもしれないと思っています。そのためまずは、社会人として多くのことに触れ自分の強みを見つけたいと思っています。
以降深堀されました。
質問:その第一人者というのは、どのような規模で考えていますか?
回答:会社の中での第一人者と考えています。会社の中で、「○○といったら○○だよね」、「○○は○○に任せたら間違いないよね」と社内で言ってもらえるようになりたいです。
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Donutsの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Donuts |
|---|---|
| フリガナ | ドーナツ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7777万円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 売上高 | 134億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村啓成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6300-9420 |
| URL | https://www.donuts.ne.jp/ |
