【論理的思考力が鍵】【21卒】日本システム技術のシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9215（大阪市立大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

基本的には放任主義のように感じています。内定のご連絡をいただいた後、入社の意思があるかの決定には1月ほどの時間をいただきましたし、その間に他の企業の選考に参加する話をしても特に批判はされませんでした。ただ、内定をいただいた後に会社からアプローチをとってきたのは、社員面談会を一度開催しただけですので、内定後にそこまで手厚い支援をしていただいてる印象はありません。

独立系のIT企業としての長所をしっかりと理解し、対策をする必要があると思います。独立系は親会社がないため、安定性にやや欠ける分、非常に幅広い業界にサービスを提供している会社が多いです。この会社も幅広くサービスを提供しているため、この会社での事業に興味を持ち、なぜ興味を持ったのかを論理的に説明することが必要です。特に、論理的に説明するという事は重要だと思います。IT企業のほとんどが、理想の社員として論理的思考能力・コミュニケーション能力を挙げているので、面接での回答の中でも論理的ではない解答は避けた方がいいと思います。そのため、なぜこの会社に興味を持ったのか、という点に関しても、しっかりと理論だった説明（過去にこういった経験をした、等）ができるよう準備をした方がいいと思います。

上にも書いていますが、この会社でやりたいことを論理的に説明できたことと、勉強する意欲をアピールできたことが大きいと思います。SEは文系でもなれる、という話は本当だと思いますが、入社後にあたらめて勉強をする意思を示せないと、企業側も退職されることを考慮すると思いますので、内定をいただいた後にしっかりと勉強をする、という事をアピールできたことが大きいと思います。

恐らく最終面接は確認と言った形で、それより前の段階である程度評価が固まっていたと思います。私が最終面接に参加したとき、あまりうまく回答できなかった質問もありましたが、その日のうちに合格の連絡をいただいたので、最終面接より前の選考でしっかりアピールする必要があると思います。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

クオリカ株式会社

他の業種もそうだと思いますが、IT企業は特に手に職が就くかどうかが非常に重要だと思います。会社の中には、技術が必要となる仕事のほとんどを外部に受注し、社員は計画を立てるだけというものもあり、好みの差はあると思いますが、このような会社では少なくとも技術は身に付きにくいです。終身雇用制度が崩壊している現代社会において、IT業界という技術力を必要とする業界を中心に就職活動をしているのなら、しっかりと技術が身に着く会社であるかどうかを吟味する必要があると思います。その点において、日本システム技術株式会社は外部委託をそれほどしていませんので、その分技術が身に付きやすく、今後何かがあった時にも対応できる会社であると思いましたので、この会社に入社することに決めました。