【地域課題解決の革新】【22卒】東日本電信電話（NTT東日本）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.15281（立教大学/女性）（2021/5/28公開）

色々な業界を受けようと考えており、その中でもインターンの口コミや会社の口コミの評価が良かったため応募しました。また、5日間もあるので業界、会社理解ができると思い、応募を決めました。参加を決めたのも同じ理由です。

エントリーシート、グループディスカッションの選考があったので、エントリーシートは添削をしてもらいました。

グループディスカッション選考があったので、チームの中でどのような価値を提供できるのかが見られていたと思います。

地域の課題を解決するグループワーク

初めに、会社の説明を受け、その後グループに分かれてワークを行う

地域課題解決の方法や考え方

地域の課題解決

前半にやったこと

前半は、会社の説明を中心に、過去の事例などの説明を受けながら理解を深めて行きました。その後、地域の課題解決をどのように行うかの流れも社員の方の説明から学びました。

後半にやったこと

後半は、主にグループでの活動になり、どのような課題を解決するかを決め、その解決策を皆で考えました。オンラインだったので、皆でドキュメントを共有しながらワークを進めて行きました。

企画などの社員

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インターンシップ中は、グループに社員さんが1人ついてくださるので、その中でアドバイスをくださったり、フランクに話してくださったりなどをしました。一人一人にもフィードバックをくださりました。

最終日の発表に向けて、自分たちのアウトプットをまとめることが非常に難しかったです。以外と時間が足りないので、メンバーの中で役割分担をし、なるべく早く終わるように気をつけました。オンラインだったので、皆の状況も分かりづらいというところも難しかったです。

グループの中では、皆で話す機会が多く、仲を深めることができました。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、通信を利用してどのような課題を解決できるのかということです。当たり前の生活を支えているからこそ、慎重にならないといけない部分や、逆にそれを活用して新たな分野に参入することもできると学びました。

インターンシップ参加前は、企業の理解を軽くしておくくらいで大丈夫だと思います。インターンシップ中に、社員の方から説明を受けます。

自分が将来成し遂げたいことを成し遂げられると感じたからです。実際にインターンシップに参加してみて、想像していたよりも業務内容が幅広く、自分がチャレンジできる環境が整っているという印象を受けました。そこで、自分自身が成し遂げたいことを成し遂げられると感じました。

インターンの参加学生は非常に優秀だったのですが、優秀さだけでなく、人柄や志望度も見られrとおっしゃっていたので、その部分でカバーできると考えたからです。また、自分の出身大学から内定をもらっている人もいたので、自分も努力次第で結果はついてくると思いました。

インターンシップに参加したことによって志望度が上がった理由は、２つあります。１つ目は、事業領域の幅広さです。飽き性な自分にとっては、いろいろなフィールドがあることには魅力を感じました。2つ目は、社員の人柄です。非常に頭が良く、なおかつ穏やかな人が多く惹かれました。

インターン参加者限定で、早期先行があるので、有利にはなると思います。しかし、そこで受かる保証はないので、準備は必要です。インターンでの評価もされているので、そこも注意です。

インターンシップ参加前は、いろいろな業界を幅広く見ていたのですが、通信業界への志望度はさらに上がりました。また、ほかのIT業界などにも興味を持つようになり、その業界の将来性も重要だと感じました。コロナの状況も踏まえ、業界の動向などを調べることも必要だと思いました。インターンシップ前とはそこまで大きな変化はなかったです。

インターンシップへの参加によって、企業へのイメージは、より社員の人柄が魅力的だと感じました。業務に対しては、想像していたより、幅広い業務があると感じました。社員さんに対しても、穏やかで寄り添ってくれる人が多く、人がよかったという印象がさらに強くなりました。志望業界は、通信業界さらに志望度が高まりました。