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23卒 夏インターン体験記
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- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
チームの中で営業部門と技術部門に分かれ、それぞれ違う資料を読み込みました。そのあと、営業と技術それぞれでまとめたスライドを見せ合い、最適なプロジェクト編成を組み立てていきました。
続きを読むはい インターンシップに参加していないよりは、している方が本選考にとって有利であることは大いにあると思いました。その後のフォローのメールは何本か来たので、企業に対する興味はアピールするに越したことはないかと思います。
続きを読む会社説明と会社理解ワークを行った。会社説明は会社紹介動画の視聴と人事社員によるプレゼン。ワークでは会社の強みなどをグループでディスカッションする。発表は一部のグループのみ行う。通信会社へ提案するシステムの企画を行う。チーム内でエンジニアと営業に分かれてそれぞれ別の資料を配布され、異なるワークに取り組む。営業はヒアリング、エンジニアは提案書の作成が主な作業。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定の早期の会社説明会開催されたり、ビズリーチキャンパスでのOB訪問の権利が与えられたため。ここでしっかりと動けば仕事理解や企業理解が深まるので選考である程度有利になるといえる。
続きを読むSIer業界とCTCについて理解を深めるワークだった。 個人ワークの後に1チーム7人ほどに分かれて資料を読み込み、適切な情報を選んでシートにまとめたものを代表者が発表した。職種の理解が深めるワークで、1日目とは別のメンバーで課題解決型ワークに取り組んだ。グループの中でも営業とエンジニアに役割分担がされており、両者で連携しながら提案内容をまとめた。
続きを読むはい このインターンシップの参加者は早期の本選考に参加でき、動画選考が免除になる。通常選考の動画選考はインターン選考よりもかなり手間がかかるものになっているので、相当な優遇だと思う。
続きを読む(ガイダンス)企業理解のためのPDF資料が展開され、この資料を基に個人ワーク、その後グループワークを行って、SIerやCTCの役割・特徴・強み等についてまとめる。ガイダンスとはメンバーが全く異なるグループで、仮のお客様の課題が与えられ、営業側・エンジニア側それぞれの立場から課題解決を目指す。エンジニア側は、複数ある企業の中からパートナーの制定を、営業側は、事業計画書の作成を行った。
続きを読むはい インターンシップ参加学生には、他の学生よりも先に選考の案内が来る、また早期に選考が進められる機会が与えられる。この点において、有利に選考を進められるのではと感じた。
続きを読む初期費用…750万 (渡航費、研修費) ライセンス契約費…8000万円(初年度のみ) 何年目から何社に販売すればいいのか? 利益=売上ー原価 原価=販売社数×仕入れ値 というように計算していく時間が多かった。最後には事業計画書を作成する。特にきちんとした発表はなかったように思う。
続きを読むはい 本選考の早期選考に招待されるので、早くに内定を得たい人・CTCの志望度が高い人はぜひ受けるべき。しかし、選考要素は特にないので企業理解を深める場として活用するといい。
続きを読む1日目はまず簡単な業界、企業説明をしてくださる。その後、業界と職種、企業への理解をさらに深めるためにSIerの特徴やCTCの強みなどをまとめるグループワークを行なった。2日目は架空の顧客企業に対して、どのシステムを提案するべきなのかを考えるグループワークを行なった。システムは事前に複数の選択肢が用意されており、顧客のニーズとCTCの強みなどを加味しながら選ぶ。
続きを読むいいえ 早期選考の案内はあったが、その案内自体も3月頭あたりのものであったし、それ以外企業側からの特別なフォローもなかったので、本選考に有利に働くことは基本的になかった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。