【未来を切り拓くビジョン】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（文系/ビジネスプロデュース体感型ワークショップ）No.26498（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

SIerに興味があったため、業界理解と早期選考のために手当たり次第にSIerの夏インターンに出願していた。CTC自体はSIerの合同セミナーで存在を知って、実績と知名度のある企業のようであったから受けてみようと思った。

ESは規模感や事業内容が近いSIerの内定者の先輩に添削をしていただいた。撮り直しのできる動画選考があったため、時間をかけて完成度の高いものを提出した。話す内容や流暢さ、表情などにこだわった。企業のHPをもとに、求められている人材像の要素を調べ、自分に当てはまる部分を特にアピールするようにした。

選考基準がES＋自己PR動画と少ないので、それぞれ完成度の高いものを出すことが重視されているのではないかと思う。また、オープンチャットを見ていると採用（参加）人数が多い中でも、締め切り日ギリギリに提出した方は落ちていたようなので、そうしたポイントも関係しているのかもしれない。

SDGsを考慮した新規事業の立案

個人ワークとしてアイデアの書き出しを行った後、グループで共有し、1つの案を練りまとめあげ、最後に発表を行う。

新規事業立案のポイント、SIerとしての視点。

新規事業の立案

1日目にやったこと

個人ワークとしてアイデアの書き出し。社会課題に対するビジネスアイデアとその詳細を出来るだけ数多く考えるように言われた。また、それぞれに関して活用できるテクノロジーも考えた。

2日目にやったこと

5人ほどのグループでそれぞれのアイデアを共有した後、複数の観点で評価し、具体的に考えていく案を選んだ。その後、ターゲットや選定理由、顧客ニーズなどについて深堀した。

3日目にやったこと

具体的に事業内容や事業のポイント、ビジネスモデルやシステム構成について議論した。発表してスライドでの共有が求められるため、PowerPointでまとめながら議論を進めた。最後に全体で発表をし、社員の方からフィードバックを受けた。

人事部の社員/SE

なし

グループワーク中には議論の進め方について一言アドバイスを頂いた程度だった。最後の発表後には、ビジネスアイデアに対してフィードバックを頂いた。IT業界で注目されているテクノロジーや今後期待されるビジネスのかたちについてお話を伺えて勉強になった。

ワークショップの時間外での自主的なグループワークなどは禁止されていた為、限られた時間内で議論を完結させて発表できる程度まで仕上げなければならないのが大変だった。また、システムの構造についてＰＰでまとめなければならないが、例は配布されるものの書き方について詳しくは説明されないため、そうした図示の仕方について基本的な知識のないメンバーに書記を任せてしまって大変なことになった。

私のグループでは全員で話し合いながらアイデアをまとめていった。情報系の専攻の学生ならではの専門的な知識や、経験や視野が豊富な学生だからこそわかる視点などのあり、より多くのバックグラウンドを持つ人と話し合うからこそ見えてくるものがあると感じた。

企業として新規事業を考える以上は、どうやって利益か価値を生み出すのかも丁寧に考えなければならないことが分かった。又、どのようなテクノロジーを使うかといった専門的な知識の他、SDGsなどのCSRを意識した視点や現代社会に対する高い理解も求められる事が分かった。

必須ではないが、ITパスポートなどの資格勉強をかじっておくと、システムを考える際の流れや構成について基本的な視点が得られるため、ワークがやりやすくなると思う。

実際に、システムを使ってビジネスを立案する過程を模擬体験することが出来て、その難しさや面白さんを感じることが出来た。また、専攻や学位、住んでいる地域など全く異なるバックグラウンドを持つ人たちと協働することに関して経験として理解が深まったからです。

意外と情報系の学生でも、仕事としてITを活用したビジネスを考える事に対する視座を十分に持っている学生は少ないのだとわかったから。文系だから、非情報系だからと無駄に気後れすることなしに、自分でITの資格勉強で知識をつけるとともにグループワークにおける強みなどをアピールできれば十分チャンスがありそうに思えた。

CTCやシステムに対する理解が深まり、自分がやりたいこととマッチしていると感じたから。また、社員の方々にはとてもフランクで聡明な方が多く、一緒に働きたいと感じた。具体的には、自分たちのアイデアに対してしっかりとポジティヴな評価をしていただいたうえで、さらに改善できること、また関連するビジネス知識やITトレンドを教えていただくなど、とても丁寧な対応をしていただけた。

「選考には関係がない」と明言されているため、インターンでのパフォーマンスによって個人的に評価されることはない。また、早期選考の時期も一般とそれほど変わらないうえ、免除されるのはウェブテストのみと、「有利になる」と言えるほどの優遇はないと感じた。

IT業界に興味があり、特にSIerに対して興味が強かったが事業や業務の内容に関しては漠然としたイメージがあるのみだった。SIerの企業の差別化も出来ておらず、特にCTCに対する志望度が高いというわけでもなかった。CTCに関しては、企業規模が大きい事、顧客基盤が広い事、伊藤忠のグループ会社である事などからインターン選考に参加してみようと考えた程度だった。

SIerとして顧客と共に新規事業を考える業務や、システムの要件定義や設計に近い部分について理解が増したように思える。ただ、実務を見学・体験させていただいたわけではないので実際に働くことのイメージが深まったかと言われると微妙である。CＴＣとしてSDGsを意識していることや、社員の方（少なくとも関わった方々）には気さくで優秀な方が多いのを肌で感じる事はできた。