- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SIer業界全般に興味を持っていた中で、本インターンシップへの参加のスカウトをいただいたことから興味を持った。そして、業界理解や業務理解、特にシステム開発の上流工程について理解を深める目的で参加した。続きを読む(全100文字)
【表情と声が魅力】【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.13763(早稲田大学/女性)(2021/4/16公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2021年4月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
- 入社予定
-
- 野村総合研究所
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
LINEの22卒向けのオープンチャットを見てインターンの存在を知った。SIerを志望業界にしていたため応募した。SIerの中でも、SCSKと並んで商社系の有名どころの会社だと思ったので、とりあえず応募してみようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
動画選考のために、卓上ライトを用意して画面移りが良くなるようにした。エントリーシートは先輩に添削してもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
動画選考で差がついていると思う。おそらく動画選考の場合は、話す内容以上に表情や声の抑揚など、パッと見た時の印象の方が重視されるのではないか。台本棒読み感を出さないことや、笑顔でハキハキ話すことができていれば問題ないと思った。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
CTCのインターンシップへ参加したい理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストを心掛け、要点が分かりやすいようにした。
ES対策で行ったこと
複数の人に添削してもらうことで、誰が見ても読みやすい文章になるよう心掛けた。また、採用サイトを見て、CTCならではの志望動機を書けるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
自己PR動画を1分間で撮影し、提出するというもの。動画は事前にスマートフォンなどで撮影したものをマイページにアップロードする。そのため、何回でも自分で撮り直すことができる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶や地方国立。理系や院生が多い印象だった。参加人数が多いので学歴も幅広いと思う。
- 参加学生の特徴
- SIerに興味があるという学生がほとんどだったと思う。他社のSIerのインターンに複数参加している人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社理解・業務理解を深めるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目も2日目も、ワーク説明→グループワーク→発表、解説という流れだった。
このインターンで学べた業務内容
エンジニアと営業において求められる能力
テーマ・課題
業務理解を深める課題解決型グループワーク
1日目にやったこと
SIer業界とCTCについて理解を深めるワークだった。
個人ワークの後に1チーム7人ほどに分かれて資料を読み込み、適切な情報を選んでシートにまとめたものを代表者が発表した。
2日目にやったこと
職種の理解が深めるワークで、1日目とは別のメンバーで課題解決型ワークに取り組んだ。グループの中でも営業とエンジニアに役割分担がされており、両者で連携しながら提案内容をまとめた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員は進行役の一人しかいなかったのでほとんど関わることはなかったが、各チームを巡回している様子だった。各グループの発表の後は、ワークの解説をする形でフィードバックがあった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
様々な情報がある中で、物事を抽象化して考え、提案に落とし込むことに苦労した。情報量がとにかく多いので、適切な情報を選び、まとめることが求められる。
また、グループの中で役割分担をして作業を進めたため、自分の役割を全うすることに加え、他のメンバーの意見とすり合わせながらコミュニケーションを取ることも大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他のグループの学生との関わりはほとんどなかった。同じグループの参加者とはワークで積極的に議論をし、刺激を受けた。
インターンシップで学んだこと
グループワークの中で他者との連携がかなり求められるので、その点では自分自身が成長できたと思う。
また、営業とエンジニアの違いが明確になり、それぞれどんなスキルが必要かが把握できた点でも良かった。CTCの強みに関する説明もあり、志望動機の作成にも役立った。
参加前に準備しておくべきだったこと
積極的な学生が多いので、グループワークに慣れておくことが必要だと感じた。他の学生に埋もれないために、議論慣れしておくべきだったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
営業とエンジニアでそれぞれ必要なスキルが明確になった点で、働くイメージが付きやすかった。与えられる情報量が多い分、業務理解の点で吸収できることがたくさんあった。
インターン中に社員とのコミュニケーションがなかったことは残念だが、インターン参加者限定でOB訪問の機会もあったので、それを活用することで社風も理解できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
OB訪問を行うことで志望動機などをブラッシュアップしたため、その熱意を面接でアピールできれば通過できると思う。
インターンに参加することで選考過程の一部が免除となり、早期選考を受けられる点で有利になっていることも内定が出ると思った理由の一つ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ベンダーフリーという点に魅力を感じた。メーカー系のSIerだと自社製品を売らなければならないしがらみがあるが、CTCは幅広いベンダーを活用できる点が良いと思った。
また、私は公共系の領域に興味があるので、官公庁や自治体の案件も事業領域としている点にも魅力を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップの参加者は早期の本選考に参加でき、動画選考が免除になる。通常選考の動画選考はインターン選考よりもかなり手間がかかるものになっているので、相当な優遇だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定でOB訪問の機会が与えられた。その他にも、座談会などのイベントに優先案内された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前はIT業界を志望しており、その中でもSIerを中心に見ていた。そしてSIerの中でも下請けではなく、元請けとなる企業の方が責任感とやりがいを持って働けるのではないかと思っていた。そのため、SCSKや日鉄ソリューションズ、野村総合研究所などの大手SIerを志望していた。メーカー系よりもベンダーフリーなユーザー系、独立系を見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したことでイメージが大きく変わることはなかった。志望企業や志望業界の変化もなく、引き続きSIerを志望しようと思った。私は公共分野のシステム開発に関わりたいと思っていたので、伊藤忠テクノソリューションズが官公庁や自治体の案件も事業領域としている点には大きな魅力を感じた。営業とエンジニアであれば、エンジニアの方が自分に向いているかもしれないと思った。
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もともとセキュリティ業界を志望していたことから、今回のインターンシップに参加するに至りました。
また、電通という名から福利厚生などの待遇面でも他社よりも充実しているイメージがあり、興味を持ったからです。続きを読む(全102文字)
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A.
興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準は複数ある。
まず第一に、選考が無かったため。インターン探しが7月以降になったので、まず間に合って、有名そうな会社を探した。
続いて、メーカー系の大手SIerの中で穴場感が漂っていたため。グループ企業のため、本体や...続きを読む(全154文字)
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A.
スカウトアプリのスカウトがきっかけ。また、IT企業で、早期選考直結型ということで、自身の就活方針にも合致していたため、応募した。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |