【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（文系/エンジニア）No.17680（立教大学/男性）（2021/9/27公開）

6人程度のグループワークが行われたので、そこで最低限の関わりはあったが、1日目と2日目はメンバーも違うため、関係が深まるようなことはなかった。

他社のインターンシップではシステムエンジニアに対して理解を深めることができるグループワークが行われるケースが多いが、このインターンシップではシステムエンジニアと営業がそれぞれどのような業務を行なっていて、どのように連携をとっているかを知ることができたので、よりリアルな仕事を知ることができた点は非常に良かった。

ITに関する知識はインターンシップの中で知ることができるので、事前の勉強はあまり必要ない。むしろ、論理的思考や議論への積極的な参加などの当たり前の力の方が重要なので、色々なインターンシップに参加して養っておいた方が良い。

上述した通り、2日目のグループワークは営業とシステムエンジニアのそれぞれの業務内容とお互いの連携を体験することができたので、システムエンジニアとして必要となる能力を知ることができた上に、システムエンジニアが普段どのように営業部門と連携をとっているかを知ることができ、よりリアルなエンジニア業務をイメージすることができたから。

インターンシップに参加していた周りの学生も文系でITに関する専門知識を持たない学生が多かったので、IT未経験の自分でもIT知識の無さという面からの不安を感じる必要が無いことが分かったから。また、周りの学生のレベルも選考に面接がなかったこともあってかまばらだったので、自信を持てた。

もちろん、インターンシップでシステムエンジニアのよりリアルな業務を知ることができたので、内容自体には非常に満足しているが、議論を通して参加学生のレベルがあまり高く感じられなかったことと、社員の方との関わりを期待して参加したにもかかわらず、ほとんどその機会がなかった点が残念だったから。

早期選考の案内はあったが、その案内自体も3月頭あたりのものであったし、それ以外企業側からの特別なフォローもなかったので、本選考に有利に働くことは基本的になかった。

インターンシップ参加後に社員からのフォローや座談会のような機会はこれといって全くなかった。3月あたりに早期選考の案内はメールできた。

当時はまだ志望業界や志望企業を絞り込めてはいなかったが、候補の一つとしてIT業界を考えていた。その理由は、実社会のおけるインフラに関する事業かつ、成長を直接的に促す業界が良いと考えていたためである。また、大規模な事業を行いたいと考えていたので、企業規模はできる限り大きい方が良いと考えていた。そのため、大企業や業界トップレベルの企業を中心に志望していた。

このインターンシップに参加したことでIT企業一本に絞ったというわけではないが、それでもIT企業に対する志望度はかなり上昇した。このインターンシップでシステムエンジニアの魅力に気づくことができた点が非常に大きい。ただし、この企業自体は自分とあまりマッチしないと感じたので、この企業に対する志望度は下がってしまった。