【一流企業の成長体験】【20卒】イオンの冬インターン体験記（理系/総合職）No.6064（駿河台大学/男性）（2019/7/25公開）

イオン株式会社・イオンリテール株式会社・イオンモール株式会社の違いがよく分からなかったため、それらの違いを確認すること、どういったことをしているのかを知りたかったため参加しました。また、日本有数の一流企業へと成長したノウハウを体験してみたかったからです。

どんな事業をしているのかを分からないなりに自分で調べました。また実家が千葉にあることもあり、イオンの本社の店舗に行くことが多かったので実際に店の様子などを視察に行きました。

ビジネスボードゲームを通してどのようにして事業を展開していくか。

1日目にやったこと

ビジネスボードゲームを通してどのように事業を拡大して展開していくかを体験しました。ペアでビジネスボードゲームでの得点の多さを競い、一番特典の多いペアには商品が渡された。ビジネスボードゲーム終了後はイオンの関連会社の紹介や座談会がありました。

若手の人事などが十数名ほど。

お菓子の詰め合わせなど。

社会経験がない学生がビジネスボードゲーム進めていくには難しい点が多く困っていると、社員からの進め方は幾つもあるから違った方法を試してみなさいというアドバイスをいただきました。アドバイス通りに色々な方法を試してより多くの得点を稼ぐことが出来ました。

初めて参加したインターンシップだったため、進め方やどのように行動すれば良いのかが分からなかったので大変でした。また実際に行ったビジネスボードゲームは個人戦ではなくペアで行うものだったので自分の判断でコマを進めるなどが出来ないことが多く、チーム戦で行うことが少なかった自分は少し苦労しました。

イオン株式会社はイオンの様々な関連会社から出向した社員が集まって組織された会社であることを知りました。そのため、イオン株式会社では新卒採用の募集をしていないということも理解出来ました。また関連会社の社員との座談会を設けていただいたので、参加する前よりも多くの企業情報を集めることが出来たと思います。

イオン株式会社の関連会社の情報を多く調べておけば座談会でもっと質の良い質問が出来てより理解を深められたと思います。

インターンシップの中での座談会を通して、自分が適正に向いている企業の紹介があり、その企業の職種や仕事内容を教えていたいただきました。その企業は大学で学んだことを活かせる職種であったため、社員の1日の動き方や仕事のスピード感をイメージすることが出来ました。

イオン株式会社は新卒の募集をしていないので、座談会で紹介していただいたイオンフードサプライ株式会社についてですが、募集職種が生産管理職・品質管理職と大学で専攻していることに合っているからです。特に食品について扱っているため、大学で食品科学についての知識があり、即戦力になると感じたからです。

インターンを参加したことによって自分が知ることはなかった、もしくは知るとしても先の方になると感じたので、とても有意義な時間でした。自分により向いている企業の紹介、そして多くの関連会社の社員との座談会で、イオン株式会社がどのような事業展開をしてどのようにして様々な関連会社との繋がりがあるかが分かったからです。

インターンシップ参加者のみのシークレットセミナーなどはなかったが、多くの関連会社の紹介やインターンシップへの招待されました。また、ビジネスボードゲームで培ったことは関連会社での先行で活かせると思いました。

食品業界や水産業界、分析・検査をする検定協会に行くことを決意しており、その中でも大手と言われている企業、そして職種は生産管理や品質管理を募集している企業を志望してました。大学での専攻が水産や食品科学であり、乗船実習や工場実習など一般的な大学よりも専門なことを学ぶ大学なので、就職をして即戦力になる上記のような企業に進もうと考えてました。

今回のビジネスボードゲームを通して小売り業界やスーパー業界、また店舗運営、商品企画も面白そうだなと思いました。以前までは大学で学んだことを活かせる企業にしか志望するつもりがなかったが、食品業界や水産業界以外でも活かすことは出来そうだと思いました。即戦力にはならなくとも、大学で学んだ知識以外のことを学んで自分を成長させるという点では上記に挙げた業種や業種も選択肢の1つになると思いました。