【未来への通信革命】【19卒】ＫＤＤＩの冬インターン体験記（文系/1DAYインターンシップ）No.1958（一橋大学/男性）（2018/2/7公開）

通信業界に興味を持ったために参加しました。
もともとメーカーを見ていたのですが、早めに業界を絞るのではなくいろいろな業界を見ようと思い、興味を持ちました。
通信の中でも３大キャリアと呼ばれる企業だったので注目して、参加することにしました。

事前に通信業界ではどのような事業が行われているかについて調べました。
また、KDDIが他のキャリアと違う点は何なのかについて調べました。

KDDIのショップで３月の売り上げを挙げるために、短期間でどのように店舗を変えれば良いか考えよ。

1日目にやったこと

はじめにKDDIの会社説明を１時間ほど受けた。その後、グループワーク開始。テーマはKDDIのショップの売り上げを短期間であげる方法について。発表は１チーム３分で、社員の方からフィードバックをもらいました。そこで終了。

営業部の社員/人事部採用担当の社員

なし

短期間でという制約があるため、大規模なシステムや社員研修と言った方法はできないということを考慮すべき。
この場合以外でも、状況に応じて適した手段を使えるとより社会人になってから仕事が上手くいく。
また、売り上げアップには何が必要なのか、何が顧客から求められているのかなど、深く考えられる能力も必要である。
以上が印象的なフィードバックでした。

グループワークの時間が明らかに足りない。
内容は難しいのに対して、時間が少なく満足な議論を行うには難しかった。
また、1グループの人数が７人ほどで多かったため、意思疎通がとれず発言もなかなか通らなかったため、意見をまとめるのが困難だった。
またグループワークの時間内にプレゼン資料も作らなければならなかったため、本当に時間の面では厳しいワークでした。

KDDIが今後どのように事業展開しようとしているのかについて、知ることが出来た。
また、実際にどのように業務を行っているかなど、インターンシップに行かないとわからないような情報も知ることができます。ほかにも、自分で企業研究するよりも早く正確に企業や業界について知ることが出来たため、参加して良かったと思います。

もっと通信業界について知った上で話を聞くことが出来れば、通信業界の1企業としてKDDIがどのように他社と差別化を図っているのかなどを知ることが出来たと考えています。

企業の働き方として、福利厚生や労働時間の面から社員を大切にするという姿勢があることを知りました。だいたい１日の仕事がどのように始まり終わるのか質問もできたため、実際に働いている姿が想像出来るようになりました。
また、業務内容のグループワークによって、どのように働いているのか簡単に理解できたため、働いている自分が想像出来るようになりました。

インターンシップに参加したからといって、本選考で有利に働くとは思いませんが、インターンシップに参加したことで、より企業や業界についての理解を深めることが出来ました。
そのために、志望動機などほかの人よりも深いESが書けるようになったと思うためです。

福利厚生がよく、社員を大切にしていると知ることが出来たため、長く働き続けることが出来、働きやすそうだなと感じることができたため、志望度は上がりました。
また、社員様の人当たりも良く、社会人になった後もフォローを続けていただけるような人が多かったため、志望度は上がりました。

特に特別なセミナーなどには招待されていません。
そのため、インターンシップの参加が直接本選考に有利になるとは感じませんでした。
今後、インターンシップ参加者限定のセミナーなどは案内されていません。

インターンシップ参加前は、メーカーばかりを見ていました。
しかし通信業界のインターンシップに参加することで、いい意味で志望が変わりました。
通信業界はいろいろな業界と関わることが出来、面白さで言えばメーカーよりも上かなと感じました（個人的な感想ですが）。
そのため志望業界に通信業界が加わりました。

インターンシップに参加した後では、メーカーだけでなく、様々な業界を見るようになりました。
最初の印象で業界を絞るより、実際に自分の目で見て志望業界を決める方が、自分の興味に即しており公開しないだろうなと感じたためです。
インターンシップの応募もメーカーに絞るのではなく、様々な業界にエントリーするようになりました。