この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はとてもよかったです。退職金制度などの福利厚生も大企業だけあって充実しています。この働きでこんなにもらっていの?という方は大勢いるんじゃな...続きを読む(全232文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与はとてもよかったです。退職金制度などの福利厚生も大企業だけあって充実しています。この働きでこんなにもらっていの?という方は大勢いるんじゃな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
頑張らなくても毎年給料が微増していくところ。
ボーナスの額が大きいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、数字で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には一般水準以上の給与がもらえる。若手のうちはそんなに高給の印象はないが、課長補佐になると40台で800万円程度もらえると聞い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料は同じです。ほぼ誰でも入れてそこそこ給料は有り、妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合はなく...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
携帯販売員としての給与水準ではかなり高い方だと思います。
ポテンシャルの高い店舗に配属されれば、一時金獲得によってひと月に1~3万円プラスにな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
半年後に、試験をすることで社内資格を取ることが出来
ベーシック(筆記)で給与が+5000円
その後アドバンス(実技)で更に+10000円?
く...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社同時は低いですが、30代から高くなる。
商社などに比べると低いが、上場企業らしく概ね高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年ほど働くと、そのタイミングできちんと評価してくれた。また能力の高い人はどんどんマネジメントチームへ昇格していったので、きちんと業務内容を把...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代が100%支給されるので、月給300,000円を超えることも月によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は有りませんが、業績一時金が毎年貰える。
月給としてはそこそこ貰えるのでCSAになれば年収400万(残業込)くらいは貰える。
評価は結果と...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
契約社員でも勤めている期間に応じて年に一回少ないですがボーナスもらえます。
待遇はいいと思います。契約社員として期間満了後もグループ会社のkd...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月安定してる。
休みも週2日ちゃんと取れる。
ある程度自分のスタイルで接客できる。
契約もプランを勉強すればちゃんと取れる。
自分たちの考え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・基本的に年功序列
⇒新卒入社の場合「一般⇒主任⇒課長補佐⇒マネージャー」と昇進していくため、能力が仮に低くとも年次さえ重ねればそれなりの報酬...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
実力能力主義なため、できる人はたくさんインセンティブが入ってよい。
自分が頑張れば頑張るほど、明確な数字で返ってくる環境がとても良いと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が無く、事務契約社員は一律同じ給料となっている。仕事が出来なくてもヒマでも毎年給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%支給と嬉しいが当たり前と言われると当たり前
ただ残業が、月20時間を超えてくると上から残業しないように指導が入る。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
課長補佐になると、ある程度は安定収入と呼べる給与水準ではないだろうか。個人評価による賞与額の開きも大きくなり、絶対S評価を取りたいというモチベ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ぶっちゃけ上司による。
私の上司はすぐに褒めてくれる人だったので、すごく慕っていたし、仕事の雰囲気もよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給しボーナスもそれなりにいただくことができる。他社と比較するとかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は、資格試験や実践評価で努力した分上がっていくので、申し分ない。
交通費も、満額支給される。
有給休暇も、しっかりした理由があり上司に相談...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給は比較的良かった。残業代はきっちり出る。有給の取得もこちらが仕事の調整ができていれば会社から拒まれることはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼ無いです。
少しの残業時間でも給与されますので、安心して働く事ができました。
時給も低いわけではない為、頑張れば頑張るだけし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
KDDIの契約社員として働くと給与が高い。固定で25万あり、そこから資格を取ると資格手当てが5,000~30,000円まで支給される。若くて未...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なんの経験も資格もなく、ほぼ誰でも始められる仕事でこの給料は他にないと思う。
気になる点もあるが、それでも割のいい仕事なので行くアテがなくなっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
セールスアドバイザー契約社員の月給は半年後の資格取得後28万となる。ボーナス10万円を年2回。計20万円。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
合格が必須ではあるが、会社負担で資格が取れたこと。資格取得期限が忙しい年度末だったので、業務と勉強との両立が大変だったと記憶しています。
社外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、有難いことに親切な方が多かったです。
わきあいあいと、楽しく仕事ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと段取りつけておけば、周りの人も協力してくれるので有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが業務を自分で調整できればでした。会社カレンダーでほぼ強制的に有給取得日が決まっていたこともありましたが…
朝礼が毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ハイブリッドワークが社内では推奨されているため、ワークライフバランスが取れた業務の選択が可能。リモート業務に否定的な人もいるが、コンプライアン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
KDDIと言うことで非常に多くの経験をさせていただきとても良かったです
また退職をする際にも多少の引き留めはありましたが特に問題なく退職は可能...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなかった。今はかなり改善されていると思うが、これは時代の流れによるものであって、人を大事にすると言う感覚は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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