この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い。ある程度の残業もできれば、例えば月30hくらいの残業で年収850万円くらい。営業職であれば直行直帰も自由にできるので、仕事の仕方は...続きを読む(全182文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は高い。ある程度の残業もできれば、例えば月30hくらいの残業で年収850万円くらい。営業職であれば直行直帰も自由にできるので、仕事の仕方は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員として量販店で働いていました。店での目標台数が達成できればプチボーナスがありました。残業は多かったですが給料面では満足でした。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
セールスアドバイザーに関しては試験があり、2ステップで15000円は給料が上がる。そこまで行けばチーフセールスアドバイザーも推薦されやすく、さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員(総合職)であれば、年齢の割には給料がいいと思います。組合もあるので
契約社員でも福利厚生はそれなりによい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容にしては、年収は悪くないと思います。
2年以上勤めれば契約社員でもプチボーナスのようなものがもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、時給1500円〜で契約社員の給料としては高かったように思う。携帯の販売目標を達成することで評価はされるが、時給で働いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は他の業界に比べても比較的高い水準となっているように思える。大手メーカーに勤めている友人の話からしても、大手メーカーよりは高い給与をもらえ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上期、下期でそれぞれ目標を立て、その目標に対する達成度による評価と、目標達成に向けてどのような行動をとったか、という質的な評価の二面により評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学部卒で新卒入社した場合、普通に仕事していれば5年程度で誰でも主任になることができ給与が上がる。ボーナスも夏冬それなりに出る。残業代も1分単位...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフトによって時給の金額や給料が大きく変わってくることにおどろきました。
どんなに仕事が熱心で使える人間がいても、シフトが入れる人間の方が待遇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は上期下期の2回に分かれている。課長が評価し、毎回フィードバック面談がある。質的と量的に評価しているので、定量的に測る成果があることが好ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣の時給としては満足いく金額だった。社員の方は、女性でもしっかりお給料をいただいている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は、課長補佐まで同じ。
マネージャへの昇進は、能力で早さが異なる。
マネージャー以降は、役職により評価軸が設けられている。
これにより賃金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料自体はとても満足していた。残業代はしっかり出るし、休日出勤もでる。福利厚生もしっかりしていて安心する。特に言うことは無い。お昼なしで働くこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定しているだけあって将来性が見えやすいと思う。またローンなどは比較的通りやすく、社会的な地位は非常に高いと感じることが多い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何も役職のない社員から始まり、修士卒だと2年目から、学部卒だと4年目からほぼ全員が主任になる。主任初年度で年収は600万円ほどとなる。
その後...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
所得に関しては凄く満足でした。契約社員でしたが、会社の業績に応じての賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定した給与だと思う。近年は業績も良い為、ボーナスにも反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手の間に活躍しても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に、新卒は入社3年は一律評価で差がつかない。
4年目以降は差が付くが、標準評価が半分となる相対評価の中では、年功序列の要素がかなり強い。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
それなりに仕事をしていれば年齢と共に普通に評価され給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でどんなに仕事ができても年齢が上の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣なのでそこまで高くないが、責任の所在は社員にあるのでこの時給で問題ないかと思う。バイト感覚で働くならば時給もそれなりで、デスクワークなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きな企業で知名度があるため、法人営業として働いていましたが営業がとても楽です。「どんな会社ですか?」と聞かれるまでもなく話が進み...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コールセンターとしては安い方だと思います。シフトお任せの場合は時給が1400円ですが、シフト固定の場合は1200円になります。
またSVや管理...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正規職員ではないのでまあこんなものかなあというかんじ。
他の一般的な会社に比べをると、わりといいほうかもしれません。でも正規職員と比べると全然...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給だけでもいい方だが、定期的にテストがありそれに合格すると資格給がつき1.5万程上がる。またインセンティブやランキング等もあり、販売台数(...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
合格が必須ではあるが、会社負担で資格が取れたこと。資格取得期限が忙しい年度末だったので、業務と勉強との両立が大変だったと記憶しています。
社外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、有難いことに親切な方が多かったです。
わきあいあいと、楽しく仕事ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと段取りつけておけば、周りの人も協力してくれるので有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが業務を自分で調整できればでした。会社カレンダーでほぼ強制的に有給取得日が決まっていたこともありましたが…
朝礼が毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ハイブリッドワークが社内では推奨されているため、ワークライフバランスが取れた業務の選択が可能。リモート業務に否定的な人もいるが、コンプライアン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
KDDIと言うことで非常に多くの経験をさせていただきとても良かったです
また退職をする際にも多少の引き留めはありましたが特に問題なく退職は可能...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなかった。今はかなり改善されていると思うが、これは時代の流れによるものであって、人を大事にすると言う感覚は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
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