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KDDI株式会社

【感情満載の論理的ストーリー】【23卒】KDDIの総合職の2次面接詳細 体験記No.25881(非公開/男性)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩がKDDI総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
20年目のくらいの営業
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的かつ、感情を込めて話したことが評価されたのだと思いました。楽しかったエピソードは楽しそうに話すことは意識していました。

面接の雰囲気

温厚な方でとても話しやすかったです。1回目の面接と同様に自分の大学の先輩が担当してくださるので話しやすいです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ストリートピアノの仲間はどうやって集めたの?

自分の苦手なジャンルを演奏する路上演奏者に声をかけました。
最初私は、「人々を笑顔にしたい」という思いを路上演奏者に伝えて仲間獲得を試みたんですけども、最初は断られてばかりでした。20名以上に声をかけたんですけど全員に断られてしまって、どうしたら仲間が集まるか考えたんです。そこで、相手側のメリットを提示することを考えました。
具体的には、まず、たくさんの観客の前で演奏したいと思っている人を、話しかける中で見つけました。その人と話していくうちにまずは仲良くなることはもちろん意識しました。そして、私の得意なクラシックでなら集客の貢献できることを伝えました。そうすることで、結果的には2名の仲間を集めることに成功しました。

ストリートピアノで困難だったことはなんですか?

どんな曲をストリートピアノで練習するか、チームで何回も揉めたことです。
私たちは観客からいただける様々なリクエストにできるだけ対応するために週に1回ミーティングを開いて、何の曲をあらかじめ練習するか話し合っていたのですが、そこでかなり揉めました。と言いますのも、あるメンバーのやりたい曲と、実際に観客の方々からリクエストされる曲はかなり違ったからです。
具体的には、Jpop担当のメンバーのやりたい曲は、若い人に流行りのOOとかOOだったんですけど、実際はさまざまな年齢層の方からリクエストされるので、それこそ演歌など、正直私たちはあまり興味のない曲も練習する必要がありました。そのメンバーの説得が一番大変でした。

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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