【挑戦的な社風で差をつけろ】【23卒】ＫＤＤＩの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25881（非公開/男性）（2022/5/24公開）

他に志望している業界から内定をいただいたからです。

なし

二週間以内に承諾するか辞退するかを決めてほしいと言われました。私は他の企業に内定をいただけたので辞退を決めました。

内定するために必要なことの１つは、座談会への参加だと思います。東大、京大、早稲田、慶応はそれぞれOB座談会が設けられていて、それに参加するだけで確定でリクルーターがつくようです。そして早期選考に乗る事ができます。正直、この会社に関してだけ言えば、インターンシップの参加はしなくてもこの座談会に参加すれば全く問題ないように思えます。もし上記の大学以外の方で志望されているのであればインターンシップの参加は意味あるかもしれません。

人柄が会社にマッチするかどうかだと思います。この会社は通信業界の中でも挑戦的な社風で、海外展開にも積極的です。なのでこれまでの人生経験を語る上で、挑戦した経験を話すと良いアピールになると思います。そこが内定するかしないかの違いかと思います。

OB座談会の重要性をかなり感じました。リクルーターがつくのもそうですが、絶対に書類落ちしなくなります。なので東大、京大、早稲田、慶応に通っている学生であるならば必ず参加するべきです。かなり有利になります。

内定後に社員からのフォローは特にありませんでした。