2017卒の日本大学の先輩がKDDIの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目の営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望業界と志望動機を明確にしておくべきである。ここが話すことができないとまず、通過しない。また通信キャリアの違いについても志望動機にうまく織り交ぜると説得力が増します。ここの志望動機のところで私はKDDIならではの良さを伝えることができたので通過できたと思います。そして自己PRについても実経験をもとに論理的に話すべきである。
面接の雰囲気
多くの学生が各ブースで一斉に面接を行っているため、独特な緊張感があったが、面接官の方が穏やかな口調で話して下さったためリラックスして面接にのぞめた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ、KDDIなのか。
固定・移動体通信の両方に精通する御社であれば、一貫したインフラ整備と共に、日本だけでなく世界全体を豊かにしていくことができると考えました。私は御社の総合職として日本と世界をつなぐパイプ役の一端を担えるように、御社のICT事業やコンテンツのノウハウの獲得と英語力の向上を計画的に図っていきたいと考えております。そして、自身の成長が貴社のグローバル事業の発展に繋げることができる人材を目指したいと考えております。
学生時代の経験をどう総合職で活かしたいか。
実際に、学生時代に行った部活動やアルバイトの経験から成果にこだわり粘り強く努力していくプロセスを磨きました。そのようなプロセスを過程を御社の総合職では活かすことができると考えております。先ほど日本と国外のパイプ役になりたいと申し上げましたが、そのような社員になる為には、まずコツコツと国内で働き信用を頂ける社員を目指したいと考えております。一次面接でしたので、ごく当たり前なことを聞かれましたが、会社でやりたいことと自身のアピールポイントをうまくつなげられるようにしておいた方が良い。
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |