【輝く研究者の魅力】【23卒】ゆうちょ銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.32624（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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明るくハキハキと話すことが評価されたと感じています。また、企業研究を念入りに行ったことも評価されたと思います。

面接官の方が同じ都道府県出身だったことから、話が弾みました。アイスブレイクで学業や趣味などを聞いてくれ、そこから面接が始まりました。

なし

就活会議

就職活動の軸を教えてください。

1点目は、若手からチャレンジし続けることができる環境が整っていることです。2点目は、地域のお客様を大切にしていることです。3点目は、人の繋がりが強く、チームワークを大切にしていることです。
１点目は、座談会の際に行員の方々が口をそろえて「若手から活躍できる環境が整っている」とおっしゃっていました。２点目は、御行は地域金融機関と連携し、「地域と金融プラットフォーム」の中核として、御行のATMネットワークの活用や事務の共同化など各地域の実情に応じた金融ニーズに応えることや、多様な枠組を通じた資金供給によって地域活性化へ貢献しています。３点目は、御行の社員の方々がチームで仕事をすることが多く、積極的に発言することが大事とおっしゃっていた点が挙げられます。

挫折経験などあったら教えてください。

高校生の時にバレー部でピンチサーバーとして試合に出場した経験です。私は、一生懸命練習に励みましたが、レギュラーメンバーには選ばれず、ベンチメンバーとしてチームを支えておりました。しかし、意地でも試合に出てチームに貢献したいと思っていたことから、ピンチサーバーとしてチームの勝利に貢献することを決意しました。ピンチサーバーは試合の大切な場面で起用されることから、確実なサーブスキルとプレッシャーに負けない強靱メンタルが要求されるために、１日、１００本のサーブを打つことを目標にして、実行しました。その結果、チームで１番のピンチサーバーとして認められ、最後の大会でチームの勝利に貢献し、チームも県大会ベスト16を達成しました。

他者に内定が決まったため辞退しました。