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株式会社ジールコミュニケーションズ

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】ジールコミュニケーションズの営業職の本選考体験記 No.37164(非公開/非公開)(2023/1/19公開)

株式会社ジールコミュニケーションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ジールコミュニケーションズのレポート

公開日:2023年1月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン

企業研究

ジールコミュニケーションズは、WebリスクコンサルティングやWebマーケティングなどを行うWebリスクソリューション事業部と採用コンサルティングや就活メディアなどの人材サービスを行うHR事業部の2つを主な事業として展開する、IT系ベンチャー企業だ。
上記の記述から分かる通り、貴社の強みは大企業も含めたどの企業も参入していない事業領域を独自展開している事であり、同業他社との比較などが必要ない為、志望動機は書きやすい。
一方で、まだ事業としての将来性が分からない事が課題である為、面接の際には、入社後にやりたい事、貴事業での業務を通じて何を成し遂げたいのか、会社をどの様に大きくしていきたいのか、などのキャリアビジョンを入念に熟考する事が大切になってくる。

志望動機

御社を志望している理由は、若手から裁量権の持てるBtoBの法人営業という業務形態に興味を持ったからです。
私は自身の強みである、対社会人の方との一対一でのコミュニケーション能力を活かしたいと考えた為、BtoBの法人営業の仕事を第一志望に、現在就職活動を行っております。
そして様々な企業の説明会に参加させて頂いている中でも、BtoBの法人営業で若手から裁量権を持てる企業は初見で、かつ成果主義である社風は、自分とマッチしていると考えました。
その理由として、学生時代は約5年間、社会人サッカークラブでの選手活動に取り組み、最初は試合に出場すら出来なかったものの、課題分析をし、自身の強みを伸ばすという点にフォーカスする努力の工夫を行ってチャレンジした結果、自分自身でチームキャプテンという役割を頂いた結果を出す事が出来たという背景があるからです。
また、先日参加させて頂いた御社の説明会を通じて、デジタルリスクコンサル事業部の実際の仕事内容や、一日のスケジュールなどを具体的に説明頂いた事で、入社後に仕事をしている自身のイメージを掴む事が出来ました。
入社後は自身の強みである、逆境の中での継続力やコミュニケーション能力を活かし、御社のトップ営業マンとして活躍出来るよう、日々切磋琢磨して、楽しみながら仕事に取り組んで成果を出していきたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会(説明選考会)

セミナーの内容

理念や事業、業務内容の説明、一日のスケジュールなど、基本的な会社説明のみ

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明選考会との記載があった為、選考要素が含まれている事を考慮し、事前に担当エージェントから送付された資料を見直し、かつ企業HPも閲覧して企業理解を深めた上で参加した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だった。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

大学時代に力を入れた事/自己PR/趣味/志望動機

ESの提出方法

担当の就職エージェント宛にメールでESを送付して提出

ESの形式

大学の履歴書(WEBフォーマット)を記入して提出

ESを書くときに注意したこと

大学のWEBフォーマット型の履歴書でES作成した為、とにかく見やすい文書構成を意識した。

ES対策で行ったこと

ESに選考要素が無かった為、対策として何か取り組んだという事は無かった。しかし、学生時代の経験談をベースに、貴社で求められる人材に当てはまるような強みを自己PRに落とし込んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたZoomのリンクにアクセスして入室、面接官が入室してきたら面接開始、面接官の指示で終了後はルーム退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

各質問に対して、自信を持って論理的かつ素直に話せた事だ。事前に参加した説明会を通して、企業文化と自らアクションを取れる人材を尊重しているとの事だった為、それらに合致するような回答を出来た事が、評価されたポイントだと推測する。

面接の雰囲気

要所要所で堅い部分はあったが、全般的には話しやすい雰囲気の面接だった。最初に面接官の自己紹介から入った際、軽いアイスブレイクも交えて下さったので、とてもやりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代、学業面で力を入れて取り組んだ事はありますか?

学業で最も力を入れて取り組んだ事は、コンテンツ企画演習という専門科目です。
本科目は、チームでコンテンツ制作を行い、完成したコンテンツを世の中に公開する事を目的として、アイデア出しから企画立案、企画書作成、コンテンツ制作まで行う実践的な科目でした。私はこの講義を通じて、約5名程の少数チームではあるが、作品製作のグループ内リーダーを務めさせて頂いたのですが、即席で提携したチームだった事もあり、チームメンバーそれぞれの目的の違いから、企画を実際に立案するまでのチーム統率にとても苦労した。
しかし、メンバー共通の趣味嗜好を探り、その中でも実現性が高く、かつユーザーニーズのある企画を考察する事で、課題解決に図りました。
その結果、企画発表では授業内グループの中で2位を獲得する事が出来、組織マネジメント力と、逆算して取り組む計画力を養う事が出来ました。

あなたの長所を教えてください

私の長所は、チーム活動においてリーダーシップ能力を発揮出来る事です。
その長所を発揮したエピソードとして、所属していた社会人サッカークラブで大学2年次に1年間チームキャプテンに任命して頂き、同年市内の公式大会で準優勝し、神奈川県地区代表大会で3位に入賞する事が出来た事が挙げられます。
私は元々選手としての実力不足から、試合に出場出来る機会はとても少なかった中で、自分にしかない唯一の武器を作る事で差別化を図りました。
具体的には、チームの活動外でトレーニングジムに週3~4日通って筋トレを行った事で、対社会人相手でも競り負けない、圧倒的なフィジカルを身に付ける事が出来たのです。
そして、筋トレを行う事でポジティブシンキングになり、自ら率先してコンディションが良くないチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取る事でモチベーションを保ち、誰もがやりたくない雑務を自ら積極的に行ってメンバーからの信頼を獲得出来た事などが、大会で結果を出せた要因であると考えております。

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業本部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたZoomのリンクにアクセスして入室、面接官が入室してきたら面接開始、面接官の指示で終了後はルーム退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接という事もあり、将来のキャリアビジョンを重心的に聞かれた。その部分で私は深堀されても上手く回答出来なかった為、落選してしまったのではないかと推測している。

面接の雰囲気

事前に担当エージェントから、堅苦しい雰囲気になると告げられていたが、想像していたよりも堅苦しい雰囲気ではなく、最初から最後までかなり温厚な雰囲気だった。
しかし営業本部長という事もあり、見た目の怖さからかなり緊張した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

2次面接で聞かれた質問と回答

現在所属している大学に進学を決めた理由を教えてください

将来の夢を実現する為に、必要な学問を実践的に学習出来ると考えたからです。
私は高校1年生の時から、将来は経営者として新規事業を展開し、世の中に革新的な価値観を提供したいと考えていました。しかし、学生時代はサッカーのクラブ活動に没頭する日々で、学生時代に起業するという選択を取る事が難しいと考えた私は、経営学やマネジメント学を専門に、かつ実践的に学べる大学に進学し、そこで知識を習得しようと考えたのです。
そこで進学した大学が、現在私の所属する大学でした。本学では、経営学をベースに学修しつつ、2年次にはスポーツビジネスやコンテンツビジネス、フードビジネスなど様々なコースを自身で選択して専門的かつ実戦形式で学べる制度が整っており、かつ自宅から通学圏内だった事もあり、本学への進学を決意しました。

10年後、あなたはどうなっていたいですか?あなたのキャリアビジョンを教えてください

まず前提として、私はビジネス面(仕事面)と、プライベート面の双方で別々の目標があります。まずビジネス面では、HR事業部の法人営業職として御社に入社後、3年以内にマネージャー、5年以内に主任として営業現場の部下を持ち、一課の組織マネジメントに注力したいと考えております。そしてその後は10年以内に営業部の部長として組織をまとめ上げ、営業推進活動にも携わっていきたいです。その後は社内ベンチャーを通じて新規事業を立案し、デジタルリスク事業領域以外の側面にも強みを持つ企業に成長させ、将来的には株式上場を狙っていきたいと考えております。
プライベート面では、死ぬまでに海外一周したいという強い想いがあります。そのプライベート面を実現させる為に、入社後10年間は死ぬ気で日々仕事に没頭し、とにかく目の前の成果に拘っていきたいと考えております。

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ジールコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
フリガナ ジールコミュニケーションズ
設立日 2008年10月
資本金 8000万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 薮﨑 真哉
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号
平均年齢 27.4歳
電話番号 03-6433-5701
URL https://zeal-c.jp/
NOKIZAL ID: 2565135

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