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株式会社ジールコミュニケーションズ

【自信と論理で魅了】【23卒】ジールコミュニケーションズの営業職の1次面接詳細 体験記No.37164(非公開/非公開)(2023/1/19公開)

2023卒の先輩がジールコミュニケーションズ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ジールコミュニケーションズのレポート

公開日:2023年1月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたZoomのリンクにアクセスして入室、面接官が入室してきたら面接開始、面接官の指示で終了後はルーム退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

各質問に対して、自信を持って論理的かつ素直に話せた事だ。事前に参加した説明会を通して、企業文化と自らアクションを取れる人材を尊重しているとの事だった為、それらに合致するような回答を出来た事が、評価されたポイントだと推測する。

面接の雰囲気

要所要所で堅い部分はあったが、全般的には話しやすい雰囲気の面接だった。最初に面接官の自己紹介から入った際、軽いアイスブレイクも交えて下さったので、とてもやりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代、学業面で力を入れて取り組んだ事はありますか?

学業で最も力を入れて取り組んだ事は、コンテンツ企画演習という専門科目です。
本科目は、チームでコンテンツ制作を行い、完成したコンテンツを世の中に公開する事を目的として、アイデア出しから企画立案、企画書作成、コンテンツ制作まで行う実践的な科目でした。私はこの講義を通じて、約5名程の少数チームではあるが、作品製作のグループ内リーダーを務めさせて頂いたのですが、即席で提携したチームだった事もあり、チームメンバーそれぞれの目的の違いから、企画を実際に立案するまでのチーム統率にとても苦労した。
しかし、メンバー共通の趣味嗜好を探り、その中でも実現性が高く、かつユーザーニーズのある企画を考察する事で、課題解決に図りました。
その結果、企画発表では授業内グループの中で2位を獲得する事が出来、組織マネジメント力と、逆算して取り組む計画力を養う事が出来ました。

あなたの長所を教えてください

私の長所は、チーム活動においてリーダーシップ能力を発揮出来る事です。
その長所を発揮したエピソードとして、所属していた社会人サッカークラブで大学2年次に1年間チームキャプテンに任命して頂き、同年市内の公式大会で準優勝し、神奈川県地区代表大会で3位に入賞する事が出来た事が挙げられます。
私は元々選手としての実力不足から、試合に出場出来る機会はとても少なかった中で、自分にしかない唯一の武器を作る事で差別化を図りました。
具体的には、チームの活動外でトレーニングジムに週3~4日通って筋トレを行った事で、対社会人相手でも競り負けない、圧倒的なフィジカルを身に付ける事が出来たのです。
そして、筋トレを行う事でポジティブシンキングになり、自ら率先してコンディションが良くないチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取る事でモチベーションを保ち、誰もがやりたくない雑務を自ら積極的に行ってメンバーからの信頼を獲得出来た事などが、大会で結果を出せた要因であると考えております。

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ジールコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
フリガナ ジールコミュニケーションズ
設立日 2008年10月
資本金 8000万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 薮﨑 真哉
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号
平均年齢 27.4歳
電話番号 03-6433-5701
URL https://zeal-c.jp/

ジールコミュニケーションズの 選考対策

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