【協力力×挑戦×成長】【24卒】三菱電機インフォメーションシステムズの冬インターン体験記（理系/【オンライン・1Day】SIerがわかる！営業・SEの協働によるITソリューション提案体験！）No.44180（非公開/非公開）（2023/9/12公開）

IT業界に興味があり、参加方法が抽選であったため応募しました。また、２月に開催されるIT業界のインターンシップは夏の早期選考がほとんどで、途中で参加したい学生は不利になると感じていて、このタイミングで参加できて感謝です。

抽選であったため、選考基準はわかりませんでした。IT業界の中でもSIERを受ける人が興味がある中で、三菱電機本体ではなく子会社に行きたい人は多くはないと感じます。

周りと協力する力を見られていたと感じます。実際に、明るい性格の社員さんが多かったです。

○○に関する課題解決をSEと営業が協力するグループワーク

会社説明のあと、グループワークが始まりました。

課題に対して各々の立ち位置を理解した振る舞いかた。ITを利用して課題解決を行う。

営業とSEが協力して解決する課題解決ワーク内容でした。

1日目にやったこと

会社説明会のあと、議題が発表されました。グループワーク５名に分かれました。SEは３名で営業は２名です。一日かけて課題に対してディスカッションし、最後に発表しました。

人事

特になし

SEが得意なこと、営業が得意なことを意識し活かしていく事が印象的でした。専門的な知識が不足している中で、お互いができることを補い合い課題解決を顧客のために実行していくことです。

一日で短い時間でした。そのため、解決方法を迅速に求めたり、プレゼンテーションをするための練習など短い時間で用意しないといけないのは大変でした。特に、チームで連携できていないと厳しいものになるのではないかと感じました。班のメンバーは運ではあるが、チームでどのように連携していくか勉強すると良いと感じる。

５名全員が積極的に議論を進めていた、理解が進んでいない子がいたら、すぐに気づくなど連携ができていました。

クライアントが何を求めているのか、それに対して自分たちは何ができるのか。そのできることはクライアントのためなのか。深くまで考える癖ができたと感じます。さらに、SEや営業のできることはそれなのか。など他職種がチームで連携できるのか、そのようなことも学べました。

ITの知識を養うことです。課題に対してわからないことはSEの人に聞くことで対処できましたが、実際に自身で学ぶことでより深い提案ができたと感じます。

実際の業務のように、課題が提示され営業がやる事。SEがやること。それをお互いにコミュニケーションをとりながら課題解決をしていくことで、解像度が上がりました。実際の業務に落とし込んでチームで連携していくことが、楽しいと感じました。また。プレゼンテーションはお客様にむけた内容であったので、さらに理解が深まりました。

インターンシップに参加していく中で、チームで連携できる人。明るい性格の人が内定が出ると感じました。社員さんがとにかく笑顔溢れる方が多く、終始盛り上がっていました。そのため、誰とでも仲良くできるひとだと感じました。さらに、SEや営業やクライアントと様々な人と関わらなければならないので協調性は大切です。

社員さんとの距離の近さに魅力を感じたから。私は、社員さんとの距離の近さを大切にしていました。なぜなら、未経験のITの領域で知りたいことをすぐに聞ける環境に行きたいとかんじたからです。社員さんとの距離が近いことで、自身の成長スピードもあがると感じました。

インターンシップ参加者に早期選考が用意されていました。少なくとも、インターンシップで評価された協調性などは参加していない人と比べても、大いに有利だと感じました。

もともとメーカーを見ていました。しかし、選考への不安から採用人数が多いIT業界を見だしました。実際にインターンシップに参加する中で、漠然とした考えでしかなかったIT業界を知るTことが出来たり、実際の業務を体験していく中で解像度が上がりました。このインターンシップに参加したことでIT業界で働くことが自身のやりたいことだと感じました。

IT業界はせわしなく流行の流れが速いため、社員さんもきびきびしていると考えていたが少し印象と異なっていました。子会社であるのも理由だと思いますが、少しのんびりした印象でした。そこで、子会社ではなく親会社で働きたいと感じるようになりました。大きい会社で責任感をもち、流行を作り出す側になりたいと感じました。