【情報分野の魅力を体感】【24卒】三菱電機インフォメーションシステムズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.38751（千葉工業大学/男性）（2023/7/7公開）

元々情報分野に興味を持っていました。
その中でも、財閥として大きな会社の方が安定していると考えていました。
三菱電機の子会社を調べていく中で三菱電機の中でも情報分野を扱っている会社に惹かれて参加を決意しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、エントリーシートだけなので、添削をメインにして取り組みました。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。

グループワークで要件定義の体験

会社説明
グループトーク
顧客の要件定義
座談会

顧客の課題のために何が必要になるかという考え方

顧客課題を解決するITソリューションの企画・提案ワークの体験

1日目にやったこと

1.MDISってどんな会社？会社概要のご説明
２．一緒にシステム提案をするメンバーを知ろう！自己紹介
３．実際の事例を元にした顧客課題のヒアリング
４．課題を解決する企画の立案
５．提案内容のまとめ
⇒SE希望者はシステム構成図の作成、営業希望者は提案書の作成
６．提案のプレゼン&現場社員からのFB

採用担当

なし

インターンの際に最後座談会があったので、その時質問することができました。　
また、顧客に提案する時にストーリーをつくりなさいと最後全体に対して話を伺ったことが印象であった。

元々は、営業職の人と技術職の人が混合したグループで行う予定であったが、ドタキャンが多くあり、営業職種の方がいないグループワーク作業となり、技術職種志望の人が営業職種をやらされて苦労しました。
また、座談会で質問しない人がいるので、そこが大変でした。

どのインターンでも1〜2名がとても主体的に進めていたので、他の学生は少し目立たなかった。あれくらいの主体性がないと1Dayインターンではアピールが足りないんだなと学んだ。

三菱電機自体はかなりブラック企業で有名であり、子会社はもっとブラックなのかと思ったら、座談会の際に、そこまで残業時間が少ないということを教えていただきました。
こういう質問をすることができるのでインターンシップに参加した意味があると感じました。

基本的に情報分野においてITパスポートや基本情報技術者など情報分野の資格をとっておくと、理解しやすいと感じました。

基本的にデスクワークで出社時は9時〜18時に社員と同様にオフィスで働くため実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。
また、日々の残業時間がわかったので想像しやすい

座談会の先に質問しない学生の分も積極的質問すらことができたので、印象をつけられたと感じる。
また、文系学生も多く、インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。
私は受かるのではないかと感じる

インターンシップに参加したことにより、会社理解が深まりました。
その中でも、顧客に対する要件定義はコミュニケーション能力が大切になってくるので、自分自身はコミュニケーション能力は高い多感じているので、仕事の雰囲気を想像することができるので、志望度は高くなりました

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また本選考が早期におこなわれので、周りよりも早い段階で内定をいただくことができるので有利になると感じました。

私自身が情報分野において志望していました。
その中でも、三菱電機、三菱重工などの、三菱財閥や京セラ、docomo、ソフトバンク、など通信系分野の企業を進む予定でした。
理由としては、大手メーカーは安定しています。
一度三菱自動車は大きな事件を起こしたが立て直しています。
その理由により、基本的に潰れないので志望しています。

主体的に動けるような社風かと思っていたが、インターンで出会った社員さんにあまり覇気が感じられなくて少しイメージが変わった。ITだから何でもいいというわけではなく、いわゆるIT業界の大企業の中に入ってみると、子会社だと言うこともあり、受ける案件は大きいので基本的に細分化して仕事をするのだということがわかりました。