【未知の世界への一歩】【19卒】ＪＲ東日本伊藤忠不動産開発の冬インターン体験記（文系/総合）No.3822（中央大学/女性）（2018/10/16公開）

大学3年生の冬はとにかくいろいろな業界のインターンシップに参加してそれぞれどのような仕事をしているのか知り、自分のやりたいことを見付けるという期間にしていました、不動産ディベロッパーかつ伊藤忠グループという点に興味を持ちました。

ディベロッパーとはそもそも何だろうか、というレベルで全く知識がなかったので軽く言葉の意味などを調べました。

不動産を考える

1日目にやったこと

前半ではディベロッパーはどんな仕事をしているかなど業界の説明とそのなかでの伊藤忠都市開発の強みや立ち位置を聞いた、そのあとグループワークをして最後に社員さんへの質問会がありました。

社員

なし

グループワークが終わったあとに社員さんが言っていたことは「実現性を考えてほしいということ、クライアントの要望を叶えるためのアイデアはたくさんあると思うが人モノカネが重要」という言葉が印象に残った。

グループワークをしているときは社員さんがボードを持って何かをメモしながら私たちが話をしている様子を見ていたので若干緊張感があり、みんな自分の意見を言おうと必死な感じで若干ぴりぴりしているところが少しだけ苦しかったと思う、時間も短く忙しかった。

不動産ディベロッパーという業界はどのようなものか、どのような仕事をしているのかを実際の企業の社員さんから聞くことができたことは、社員の方が働いている感想も含めて知ることができるため自分で内容を調べるよりも実感を持って理解することができたと思います。

グループワークであまり存在感を出せなかったと思うので、どのように進めてどのような発言をすべきかなど知っておきたかった。

実際に存在する案件に近いものをグループワークのテーマにしてもらっていたことがよかった、また実際に働いている社員さんの話も聞けたことがよかったので、何となく働き方や仕事内容は想像できたがグループワークではアイデア出しとプレゼンだけだったので実際はもっと検討要素があるのだろうなと思った。

不動産ディベロッパーの採用人数の少なさを知ったことが一番の理由です。また単純に家が好き、建物が好きというような思いのある人が多く、その感情を社会に役立てたいという情熱や強い感情、熱意が社員さんから感じられたが自分はそういった思いではなかったから。

若いうちから活躍できそうで、研修もしっかりしていて、安定した事業基盤と数々の実績を持っていること、社員さんたち同士の雰囲気や自分が受けた仕事ができそうな賢い印象からとてもいい会社だとは思ったし、試行錯誤してより良い物を作り上げる点は面白そうだが、自分には向いていないと感じた。

実際に働いている人の話を聞き業務の疑似体験をグループワークで経験した上でこの会社を志望するということは選考中のエントリーシートや面接の志望動機などで役に立つと思う。

伊藤忠都市開発のインターンシップに参加しているときはまだ大学3年生の秋で、どの業界がどのような仕事をしているか、どのような職業が自分に合っているかなどを模索している時期でした。なので、参加する前まではとくに志望企業や志望業界は決まっておらず、とにかく大手の企業のワンデーのインターンシップに参加して絞っていた。

自分の向いている、興味のある業界や企業を探すためにこのインターンシップに参加してみたが、思っている以上に不動産ディベロッパーは狭き門であることや社員さんの話を聞いていると昔から建築に興味があるなど、家やビル・マンションに対する思いのある人が多く、自分の関心とは少しずれていたので不動産ディベロッパーは選択肢から外した。