【19卒】アストラゼネカの冬インターン体験記（文系/総合）No.3906（中央大学/女性）（2018/10/17公開）

医薬品業界の現状や今後、アストラゼネカの特徴やユニークな雰囲気などは参加したからこそ得られるものだなと思った。スウェーデンの会社と提携してできたので、やはり海外の血が混ざっているのか、変化を大切にしているような風土があり、それを実感をもって感じることができた

ワークな内容がゲームに近いようなものだったので何を準備していたら成功できたのかいまだに分かりません。

このインターンシップではワークがメインで社員さんと話す機会はありませんでした、また仕事内容に関する詳しい話もなかったため、働いている自分を想像することはできなかったです。しかしワ－クで求められていることなどから発想力・アイデアが求められる会社と知りました

自分はインターンシップの次のステップには進まなかったため分かりませんが、早期の選考に似たようなものだと思うので、順調にいけば内定が出るのではないかと思います。また特徴的な社風ですが、社員さんの雰囲気が似ていたのでその風土にあった人であれば内定が出るのではないかと思いました。

アイデアや柔軟な発想力が自分にはあまりないなと感じたためこの会社には向いていないのではないかと考えました。しかし医薬品業界の現状や今後の話を聞いて高齢化が進む中で医薬品はますます重要になってくると分かり医薬品業界への志望度は少し上がりました。

インターンシップのステップをどんどん進んでいったら本選考でも有利になるのではないかと思います。またここで学んだことは本選考でも生かせるのではないかと思いました。

参加後に審査を通過した人には次のステップの参加の連絡があると言っていました。ワークの成績によると思います

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は特にありませんでした。しかし医薬品業界は全体的に給与が高いイメージがあり、何となく候補の一つに入れていましたが、実際にワンデーのインターンシップに参加して、自分の適性と合っているか、興味に合っているか、将来性はあるかなどを加味して決めたいと思っていました

このインターンシップ中には医薬品業界の仕事についてあまり知ることはできませんでしたが、これに参加するにあたって医薬品業界の業界理解の本を読みました。そのなかでMRの仕事などを知りお医者さんを相手にする苦労や常に勉強が必要なことなどの厳しさを知り、自分には難しいのではないかと思ったため医薬品業界は候補から外しました