- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 中堅・中小企業の存続を左右するM&Aという仕事の社会的責任と、圧倒的な収益を上げるビジネスモデルの両面に興味を持った。選んだ基準は、若いうちから大きな金額を動かす機会があり、成果が正当に評価される実力主義の風土が備わっていることだ。続きを読む(全116文字)
【食品業界の新商品戦略】【19卒】日清製粉グループ本社の夏インターン体験記(文系/総合職)No.3833(中央大学/女性)(2018/10/15公開)
株式会社日清製粉グループ本社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 日清製粉グループ本社のレポート
公開日:2018年10月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- 参加先
-
- アストラゼネカ
- アドプランナーホールディングス
- 大塚商会
- 野村総合研究所
- 学校法人中央大学
- ワークスアプリケーションズ
- 伊藤忠都市開発
- パルコ
- 野村證券
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- ソフトクリエイトホールディングス
- 日清製粉グループ本社
- 電通総研
- 日立コンサルティング
- テクノスジャパン
- 入社予定
-
- 都築電気
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品業界はどのような仕事をしているのかを知りたいと思いワンデーのインターンシップで大手の企業を探していました、日清製粉はパスタなどわたしたちの生活に密着しており、食品会社の中でも大手で興味があったので。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ワンデーのインターンシップであったため選考のようなものはとくになかったので準備は何もしていませんでした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- わたしのグループには市立文系・理系の学部生の人が多かったです
- 参加学生の特徴
- 男性女性、バランスよくいました。なかには食品系の会社に絞ってインターンシップに参加しているというような人もいました
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
どの新商品を売るか
1日目にやったこと
食品業界の説明、日清製粉の説明、社員さんへのパネルディスカッション、グループワーク、といった流れでした。グループワークでは発表したい班が発表するような形でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
ない
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを行ったあとでこたえ合わせのようなものがありました、新商品をすすめるにあたってそのお店の外部状況や収益性、実現性などいろいろなことを考慮する難しさを学びました
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークでは、発表は決まっていませんでしたが、時間があまりなかったこととひとグループの人数が割と多かったことがあったため意見がなかなかまとまらずに少し苦労はしました、しかし基本的にはワンデーのインターンシップで時間も短く話を聞くのが主でつらいことはなかったです
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
食品業界といったら何となくですが新商品をマーケティングするというような仕事内容を想像していましたが、新入社員は自社の製品をいろいろなお店や業者さんなどに販売仕事を任せられることが多くどうしたら採用してもらえるかの工夫が大切ということを知れたことが勉強になった
参加前に準備しておくべきだったこと
社員さんとのパネルディスカッションで質問を自由にできる時間があったので、あらかじめ何を聞くか考えておくべきでした
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
食品業界が何をしているか、日清製粉さんがどのような仕事をしているのかは知ることができましたが、実際に自分が働いてどのようなことをするのか、というところまで落とし込んで考えるには至りませんでしたがどのように新製品を売り込むか考えるワークは仕事の一部を知ることができ有意義でした
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生がとっても多く会場もかなり広いので、単純にこの会社のことや食品業界の仕事を知ってもらう場という感じでした、ですのでこのインターンシップに参加したことにより内定に直結するとははっきり言えないと思います、しかし参加経験は面接で話せると思います
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
若いうちから仕事を任せてもらえると社員さんが言っていたこと、大手の会社で事業の基盤がしっかりしていることなどもありいい会社だなと思いました。しかし社員さんの話を聞いていると「食」というものを通して社会を幸せにしたいというような大きな思いの方が多く自分にはそれがないと思いました
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考への招待や、特別なルートなど選考が有利になるというようなことはなかったように思います。食品業界や日清製粉への知識は深まると思うので有利にならない、ということはないかと思います
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
選考が始まってから選考の内容の案内のメールが届いていたかと思います、が特にフォローはなかったと思います
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界は特にありませんでした。このインターンシップに参加した理由は、食品業界はどのような仕事をしているのかどのようなやりがいがあるのか、日清製粉にはどのような社員さんがいるのかを知って、自分に興味がある内容か、自分の適性に合っているかなどを知るためでした。何となくモノ作りがしたいとは思っていました
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
日清製粉グループのインターンシップに参加して感じたことは社員さん、参加している学生にも「食」に対する強い思いがあったということです。わたしには食に対する気持ちはそこまで強くなかったので食品業界は志望から外すという影響がありました。しかし売り方を考えるという試行錯誤の仕事は楽しくそのような仕事を探すきっかけになりました
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日清製粉グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフングループホンシャ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 171億1700万円 |
| 従業員数 | 9,921人 |
| 売上高 | 8514億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧原 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-5282-6666 |
| URL | https://www.nisshin.com/ |
