- Q. 志望動機
- A.
株式会社ADEKAの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ADEKAのレポート
公開日:2023年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は書類選考とオンライン面接のみでした。
企業研究
ADEKAは大手化学メーカーの一つであり、立ち位置としては様々な事業展開を行う総合化学メーカーに分類される。そのため、他の総合化学メーカーと比較して違いを明確にする必要があり、企業理念や事業内容を調べ、情報を収集すると良いでしょう。さらには現在のみならず今後の事業展開についても知る必要があり、そのためには中期経営計画、インターン、座談会などを積極的に行っていくべきである。これらで得られた情報から、ADEKAを志望した理由やどの職種でどのように活躍していきたいかということを考え、選考につなげていくと良いでしょう。また、検索する情報だけでは限られていると感じたため、志望度が高いのであれば可能な限りOBOG訪問を行うとなお良いです。
志望動機
私が御社を志望する理由は二点ございます。一点目は人々の生活を支える製品を開発したいからです。私は現在、大学院で○○○○○○○○○○○の検出を行うセンサーの新規開発に取り組んでまして、社会人となっても新たなモノを作ることで人々の生活を豊かにしたいという思いを持ち続けたいと思っております。二点目は御社の研究開発体制が自分と合っていると思ったからです。御社は化学品と食品の両分野から高品質な製品の開発を行っており、さらにはライフサイエンスや環境エネルギーの分野にも事業を拡大して多面的に人々の生活を支え続けております。私自身、広く物事を考える姿勢で何事にも挑戦してきたため、御社の方針とマッチしていると感じ、志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
就職活動の軸を教えてください。/当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献していきたいと考えていますか。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
人事が一目で読んでわかりやすい文章となることを心がけた。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議を参考にして、自分のエピソードを組み立てた。また、友人やキャリアセンターの人に添削してもらうことでブラッシュアップした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアや就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業の選考でWEBテストを受けて傾向を把握した。
WEBテストの内容・科目
SPIの言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:41問12分
非言語:20問20分
性格:300問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画用のサイトに入って動画を録画し、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔にいうことが出来たからであると思う。また、一次選考は動画の他にアピールシートや適性検査などがあったため、それらの合算により判断されたと考えられる。
面接の雰囲気
動画選考であることと何度も撮り直し可能であることから緊張するようなことはなかったものの、納得のいく動画を撮るまでに何度ものテイクを要した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアや就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
○○○○○○○○○○○○○○○修士2年の~(名前)と申します。私は議論の場で積極的に意見を発信し、粘り強く取り組むことが出来ます。大学時代の○○○○サークルではバンドを結成し、大会への出場を目指しましたが、結成当初は大会への出場をかけた審査を通過できないことが続きました。バンドのメンバーは合唱やミュージカルなどの音楽経験が豊富であり、私自身音楽経験が最も浅かったものの、バンドで新たな練習方法を提案いたしました。実際にメンバーは私の意見に賛同し、実践した結果、前年度には落選した大会への出場を実現いたしました。御社においても発信力と粘り強さを活かして、チームの一員としてモノづくりに貢献いたします。よろしくお願いいたします。
動画選考では質問は1つでした。
動画面接ということもあって時間が限られていたので、簡潔に述べることを心がけた。また、お題は自己PRであるため、短い時間でPR出来ることを心がけた。流れとしてはPR出来ることを結論ファーストで述べ、具体的なエピソードにつなげる形式である。エピソードはサークル活動を例に挙げたが、他の活動でのエピソードと天秤にかけて最適なエピソードを採用した。また、動画選考の他に一次選考ではエントリーシート、動画選考を含めた二次選考では自分自身をアピールするアピールシートを提出した、そのため、エントリーシートとアピールシートでの回答内容と面接動画で話した内容に乖離がないことを確認した。動画は何回でも撮り直しが可能であったため、聞き取りやすい声で自然な表情をしている動画を撮るまで繰り返し撮影した。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と技術職の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議のURLをクリックし、入室。面接終了後は退室ボタンを押して終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜADEKAに入社したいのかを説明できなかったのが落選の原因であろう。研究内容についての質問には回答できたためその面については問題ないと思われる。また、私はライフサイエンス分野を志望していたが、企業が新卒でその部門の募集をほとんど行っていなかった可能性も考えられる。
面接の雰囲気
和やかというわけでもなく、ごくごく普通の面接であった。人事がアピールシートのイラストを見てほほ笑む場面はあったもののそれ以外は淡々としていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアや就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
当社には様々な部門がありますが、どの部門で研究をしたいですか。
化学品の研究開発を行いたいと考えております。御社の化学品部門は歴史が長く、新製品を絶えず開発してきました。私自身、生命系の学科に所属しており、化学に関する経験が浅いため、まずは化学品事業に所属して機能化学品、樹脂添加剤、電子化学品などしっかりと学んで経験を積んでいきたいです。そして経験を積んだのちにはライフサイエンス部門や環境エネルギー部門での研究開発を行いたいと考えております。御社は古くから化学品と食品の分野で研究開発を行っており、その技術を活かして現在、ライフサイエンス分野や環境エネルギー分野への展開を進めております。今現在、学科で学んでいる内容と御社で培った経験を組み合わせることで技術革新に貢献していきたいです。
学業以外で頑張ったことを教えてください。
私は何事にも粘り強く取り組み、壁にぶつかった際には積極的に意見を発信することが出来ます。特に個別指導塾でのアルバイトで生徒の成績向上に貢献した際にはこの力を発揮しました。具体例を挙げますと、指導していた生徒の中に英語が苦手で授業中の居眠りや宿題の丸写しが目立っていた生徒がおりました。私が指導する前も先生が度々変わってまして私も指導開始直後は全く成績が上がらず、指導する先生を変更する可能性がありました。しかし、私はあきらめず指導を続けることを塾長に直談判しまして、指導方法を工夫して成績を上げる方法を考えました。考え付いた方法が彼の好きなゲームと英語をつなげて興味を持たせる方法です。ゲームのステージやキャラクター、さらには技の名前には英語が使われていることから、身近なことから英語に興味を持ってもらい、モチベーションを高めることにつながりました。その結果、英語のテストの点数が30点台から60点台に上昇しました。
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ADEKAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,496人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
